dc.contributor.author | Hirsch, Bernhard | de |
dc.date.accessioned | 2013-07-11T14:09:34Z | |
dc.date.available | 2013-07-11T14:09:34Z | |
dc.date.issued | 2003 | de |
dc.identifier.issn | 1439-880X | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/34668 | |
dc.description.abstract | "Werte werden im unternehmerischen Kontext immer wichtiger. Deswegen ist es sowohl für Unternehmen als auch für Investoren wichtig, Informationen darüber zu sammeln. Dieser Beitrag stellt ein Instrument, die Value Balance Card vor, mit dem Informationen über Wertvorstellungen gesammelt, strukturiert und für Kooperationsentscheidungen genutzt werden können." (Autorenreferat) | de |
dc.description.abstract | "Values are more than ever important in the economic context. Therefore it is important to get information about values even for companies, but also for investors. This article introduces an instrument how information about values can be collected, structured and used for decisions about cooperating with potential partners in risky environments. The instrument is called Value Balance Card. The Value Balance Card can be used in an practical context as it is shown in an example in this article." (author's abstract) | en |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.title | Die Value Balance Card | de |
dc.title.alternative | The Value Balance Card | de |
dc.description.review | begutachtet (peer reviewed) | de |
dc.description.review | peer reviewed | en |
dc.source.journal | Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik | |
dc.source.volume | 4 | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.source.issue | 1 | de |
dc.subject.classoz | Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen | de |
dc.subject.classoz | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations | en |
dc.subject.thesoz | Wert | de |
dc.subject.thesoz | value | en |
dc.subject.thesoz | Wertorientierung | de |
dc.subject.thesoz | value-orientation | en |
dc.subject.thesoz | Unternehmen | de |
dc.subject.thesoz | enterprise | en |
dc.subject.thesoz | Corporate Identity | de |
dc.subject.thesoz | corporate identity | en |
dc.subject.thesoz | Unternehmenskultur | de |
dc.subject.thesoz | organizational culture | en |
dc.subject.thesoz | Moral | de |
dc.subject.thesoz | morality | en |
dc.subject.thesoz | wirtschaftliche Zusammenarbeit | de |
dc.subject.thesoz | economic cooperation | en |
dc.subject.thesoz | Kooperation | de |
dc.subject.thesoz | cooperation | en |
dc.identifier.urn | urn:nbn:de:0168-ssoar-346686 | |
dc.rights.licence | Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung | de |
dc.rights.licence | Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications | en |
ssoar.gesis.collection | aDIS | de |
ssoar.contributor.institution | Rainer Hampp Verlag | de |
internal.status | formal und inhaltlich fertig erschlossen | de |
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dc.subject.methods | anwendungsorientiert | de |
dc.subject.methods | applied research | en |
dc.subject.methods | deskriptive Studie | de |
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