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"Innen-" und "Außenleben" in der Arbeitswelt: Ursprünge und Potenziale einer psychoanalytisch informierten Arbeitsweltforschung
Vida interior y exterior en el trabajo: las raíces y el horizonte de la investigación de la vida laboral psicoanalíticamente informada
[journal article]

dc.contributor.authorAndersen, Linda Lundgardde
dc.date.accessioned2013-05-07T07:50:17Z
dc.date.available2013-05-07T07:50:17Z
dc.date.issued2012de
dc.identifier.issn1438-5627
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/34036
dc.description.abstract"Der moderne Arbeitsmarkt hat mehr und mehr das Innenleben der Arbeitswelt auf die Agenda gesetzt. Hierfür sind insbesondere gesellschaftliche Veränderungsprozesse ausschlaggebend: die Wissensgesellschaft und deren Bedarf an personalisierten Kompetenzen und Arbeitsinvestitionen, Sozialdienste, die Transformation von Subjekt-Objekt- hin zu Subjekt-Subjekt-Beziehungen und das Entstehen 'lernender Organisationen' und eines 'reflexiven' Managements. All diese Änderungen sind Gegenstand kritischer Analysen gewesen, die sich mit Identität in modernen Arbeitswelten, mit Konflikten, mit organisatorischen und gesellschaftlichen Strukturierungsprozessen befassten. Vor diesem Hintergrund kommt psychodynamischen Theorien und Methoden, die sich mit arbeitsweltlichen Konzeptualisierungen befassen, in denen die Mensch-Mensch-Interaktion von Bedeutung ist, eine zentrale Rolle zu: Psychoanalytische Organisations- und Arbeitsforschung untersucht, wie Arbeit, Organisationen und Individuen durch psychische Dynamiken beeinflusst werden, also mit der Bedeutung des Unbewussten für die menschliche Entwicklung und Interaktion, die als gesellschaftlich situiert verstanden werden. Ausgehend von diesen substanziellen Vorannahmen wendet sich die Autorin insbesondere zwei einflussreichen psychoanalytischen Positionen zu, der des britischen Tavistock-Instituts einerseits und der deutschen psychoanalytischen Sozialpsychologie andererseits, um zu identifizieren, wie das 'Innen-' und 'Außenleben' in der Arbeitswelt verstanden werden können in einem generischen Zusammenspiel aus Konzepten, Methoden und Epistemologie." (Autorenreferat)de
dc.description.abstract"The modern labor market has increasingly put the inner working life on the agenda. This stems from a number of societal changes: the knowledge society and its need of personalized competences and work investments in welfare services, the transformation from subject-object relationships to subject-subject relationships and the emergence of the 'learning organizations' and reflexive leadership. All of this has been the subject of critical analyses tracing modern work life identities, conflicts, organizational and societal structuration. Against this background the accounts and conceptualizations of work life involving people to people interactions offered by psychodynamic theories and methods take up a pivotal position. Psychoanalytic organizational and work life research explores how work, organizations and individuals are affected by psychic dynamics, the influence of the unconscious in the forms of human development and interaction situated in a societal context. Based on this substantial work the author draws upon two influential psychoanalytical positions - the British Tavistock position and German psychoanalytic social psychology in order to situate and identify how to understand the inner and outer life at work - in a generic display of concepts, methods and epistemology." (author's abstract)en
dc.languageende
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcPsychologyen
dc.subject.ddcPsychologiede
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.titleInner and outer life at work: the roots and horizon of psychoanalytically informed work life researchde
dc.title.alternative"Innen-" und "Außenleben" in der Arbeitswelt: Ursprünge und Potenziale einer psychoanalytisch informierten Arbeitsweltforschungde
dc.title.alternativeVida interior y exterior en el trabajo: las raíces y el horizonte de la investigación de la vida laboral psicoanalíticamente informadade
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.source.journalForum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research
dc.source.volume13de
dc.publisher.countryDEU
dc.source.issue3de
dc.subject.classozIndustrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungende
dc.subject.classozSocial Psychologyen
dc.subject.classozSozialpsychologiede
dc.subject.classozSociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relationsen
dc.subject.thesozArbeitsweltde
dc.subject.thesozworld of worken
dc.subject.thesozArbeitde
dc.subject.thesozlaboren
dc.subject.thesozArbeitsanforderungde
dc.subject.thesozjob requirementsen
dc.subject.thesozArbeitsbedingungende
dc.subject.thesozworking conditionsen
dc.subject.thesozQualifikationde
dc.subject.thesozqualificationen
dc.subject.thesozKompetenzde
dc.subject.thesozcompetenceen
dc.subject.thesozSozialpsychologiede
dc.subject.thesozsocial psychologyen
dc.subject.thesozInteraktionde
dc.subject.thesozinteractionen
dc.subject.thesozsoziale Beziehungende
dc.subject.thesozsocial relationsen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0114-fqs1203232de
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennungde
dc.rights.licenceCreative Commons - Attributionen
ssoar.gesis.collectionaDISde
ssoar.contributor.institutionFQSde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10036335
internal.identifier.thesoz10034931
internal.identifier.thesoz10036116
internal.identifier.thesoz10036138
internal.identifier.thesoz10038318
internal.identifier.thesoz10035460
internal.identifier.thesoz10055664
internal.identifier.thesoz10046098
internal.identifier.thesoz10042812
dc.type.stockarticlede
dc.type.documentZeitschriftenartikelde
dc.type.documentjournal articleen
dc.source.pageinfo15de
internal.identifier.classoz10706
internal.identifier.classoz10204
internal.identifier.journal132
internal.identifier.document32
internal.identifier.ddc150
internal.identifier.ddc301
dc.source.issuetopicKulturanalyse und Tiefenhermeneutik - zur psychosozialen Analyse von Alltagskultur, Interaktion und Lernen / Cultural analysis and in-depth hermeneutics - psycho-societal analysis of everyday life culture, interaction and learningde
dc.subject.methodsdeskriptive Studiede
dc.subject.methodsdescriptive studyen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence1
internal.identifier.methods2
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review1
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN


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