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@book{ Eggerer2009,
 title = {Abschlussbericht des Projekts EIBE: EIBE 2 - Entwicklung und Integration eines betrieblichen Eingliederungsmanagements},
 author = {Eggerer, Reiner and Kaiser, Harald and Jastrow, Birgit},
 year = {2009},
 series = {Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales},
 pages = {281},
 volume = {FB401},
 address = {Nürnberg},
 publisher = {Arbeitsgemeinschaft Deutscher Berufsförderungswerke e.V. Berufsförderungswerk Nürnberg gGmbH},
 issn = {0174-4992},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-327075},
 abstract = {"In diesem Bericht werden Erfahrungen, die die am Projekt 'Entwicklung und Integration eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (EIBE)' beteiligten Berufsförderungswerke mit der Implementierung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 84 Abs. 2 SGB IX in ihren eigenen Unternehmen und in Unternehmenspartnerschaften sammeln konnten, dargestellt. Besonders kleine Betriebe profitieren von einer schnellen Rückkehr Ihrer Beschäftigten in den Arbeitsprozess. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement hat sich - auch durch die Erfahrungen aus dem Projekt EIBE - zu einem festen Baustein betrieblicher Gesundheitspolitik in Deutschland entwickelt und ist somit ein wichtiger Faktor zur nachhaltigen Profitabilität von Unternehmen. Ausgehend von diesen Erfahrungen wurden Praxishilfen entwickelt, die allen Unternehmen und Interessierten frei zugänglich sind. Zudem konnte der Nutzen, der mit der Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements verknüpft ist, in Modellberechnungen nachgewiesen werden." (Autorenreferat)},
 keywords = {Betrieb; firm; Gesundheitspolitik; health policy; Unternehmen; enterprise; berufliche Integration; occupational integration; Berufsförderung; vocational promotion; Gesundheitsförderung; health promotion; Betriebsvereinbarung; employment agreement; Betriebsrat; works council; Arbeitsunfähigkeit; sick leave; berufliche Rehabilitation; vocational rehabilitation; gesetzliche Regelung; statuary regulation; Arbeitsschutz; occupational safety; berufliche Reintegration; occupational reintegration; Maßnahme; measure; Implementation; implementation; Behinderung; disability; Personalentwicklung; human resources development; Bundesrepublik Deutschland; Federal Republic of Germany}}