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Employment opportunities in the pay variant: large number of target groups are still being neglected
[research report]

dc.contributor.authorHohmeyer, Katrinde
dc.contributor.authorSchöll, Christophde
dc.contributor.authorWolff, Joachimde
dc.date.accessioned2012-05-29T12:58:00Zde
dc.date.accessioned2012-09-20T13:11:56Z
dc.date.available2012-09-20T13:11:56Z
dc.date.issued2006de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/31615
dc.description.abstract"Arbeitsgelegenheiten in der Entgeltvariante stehen seit Einführung des SGB II im Jahre 2005 als ein Instrument zur Verfügung, mit dem die Beschäftigungsfähigkeit arbeitsloser Bezieher von ALG II erhöht werden soll. Im ersten Jahr wurden über 25.000 Hilfebedürftige durch dieses Instrument gefördert. Wir betrachten in dem Beitrag, wie Arbeitsgelegenheiten in der Entgeltvariante ausgestaltet sind und welche Personengruppen gefördert werden. Im Gegensatz zum 'Ein-Euro-Job' sind diese Arbeitsgelegenheiten in der Regel Vollzeitstellen und unterliegen der Beitragspflicht zur Arbeitslosenversicherung. Die Teilnahme an solchen Maßnahmen dauert häufig nicht länger als sechs Monate und nur in ganz wenigen Fällen länger als ein Jahr. Wir gehen insbesondere der Frage nach, ob die vorgeschriebene Nachrangigkeit von Arbeitsgelegenheiten gegenüber Arbeit, Ausbildung und anderen Maßnahmen in einer Konzentration der Förderung auf Problemgruppen des Arbeitsmarktes zum Ausdruck kommt. Dies ist allerdings für viele Gruppen mit geringen Chancen auf eine Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt wie Ältere nicht der Fall. Unsere Auswertungen auf der Grundlage von Personendaten der Statistik der Bundesagentur für Arbeit kommen zu dem Ergebnis, dass einzig die Zielgruppe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen unter 25 Jahren besonders stark gefördert wird. Dabei liegt eine noch höhere Konzentration auf diese Zielgruppe vor als bei den Zusatzjobs. Dies ist möglicherweise mit den höheren Erwartungen an die Bruttoeingliederungserfolge zu erklären." (Autorenreferat)de
dc.languagedede
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.titleArbeitsgelegenheiten in der Entgeltvariante: viele Zielgruppen werden noch vernachlässigtde
dc.title.alternativeEmployment opportunities in the pay variant: large number of target groups are still being neglectedde
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.identifier.urlhttp://doku.iab.de/forschungsbericht/2006/fb2206.pdfde
dc.source.volume22/2006de
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityNürnbergde
dc.source.seriesIAB Forschungsbericht : Ergebnisse aus der Projektarbeit des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
dc.subject.classozArbeitsmarktpolitikde
dc.subject.classozLabor Market Policyen
dc.subject.classozArbeitsmarktforschungde
dc.subject.classozLabor Market Researchen
dc.subject.thesozArbeitsgelegenheitde
dc.subject.thesozemployment opportunityen
dc.subject.thesozErfolgskontrollede
dc.subject.thesozresults measurementen
dc.subject.thesozTeilnehmerde
dc.subject.thesozparticipanten
dc.subject.thesozStrukturde
dc.subject.thesozstructureen
dc.subject.thesozberufliche Reintegrationde
dc.subject.thesozoccupational reintegrationen
dc.subject.thesozZielgruppede
dc.subject.thesoztarget groupen
dc.subject.thesozAltersstrukturde
dc.subject.thesozage structureen
dc.subject.thesozQualifikationsstrukturde
dc.subject.thesozstructure of qualificationen
dc.subject.thesozArbeitslosengeld IIde
dc.subject.thesozArbeitslosengeld IIen
dc.subject.thesozNationalitätde
dc.subject.thesoznationalityen
dc.subject.thesozArbeitsförderungde
dc.subject.thesozemployment promotionen
dc.subject.thesozDauerarbeitslosigkeitde
dc.subject.thesozpersistent unemploymenten
dc.subject.thesozgeschlechtsspezifische Faktorende
dc.subject.thesozgender-specific factorsen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-316159
dc.date.modified2012-05-29T12:58:00Zde
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.greylittruede
ssoar.gesis.collectionaDISde
ssoar.contributor.institutionUSB Kölnde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10067980
internal.identifier.thesoz10041423
internal.identifier.thesoz10060100
internal.identifier.thesoz10034872
internal.identifier.thesoz10056494
internal.identifier.thesoz10034604
internal.identifier.thesoz10035356
internal.identifier.thesoz10055801
internal.identifier.thesoz10036349
internal.identifier.thesoz10053003
internal.identifier.thesoz10036203
internal.identifier.thesoz10036381
internal.identifier.thesoz10045237
internal.identifier.thesoz10037571
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentForschungsberichtde
dc.type.documentresearch reporten
dc.rights.copyrightfde
dc.source.pageinfo54de
internal.identifier.classoz20103
internal.identifier.classoz20101
internal.identifier.document12
dc.contributor.corporateeditorInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
internal.identifier.corporateeditor189
internal.identifier.ddc330
dc.subject.methodsanwendungsorientiertde
dc.subject.methodsapplied researchen
dc.subject.methodsempirischde
dc.subject.methodsempiricalen
dc.subject.methodsempirisch-quantitativde
dc.subject.methodsquantitative empiricalen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence3
internal.identifier.methods1
internal.identifier.methods4
internal.identifier.methods6
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review2
internal.identifier.series314
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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