dc.contributor.author | Osikominu, Aderonke | de |
dc.date.accessioned | 2012-05-29T13:01:00Z | de |
dc.date.accessioned | 2012-09-18T15:32:35Z | |
dc.date.available | 2012-09-18T15:32:35Z | |
dc.date.issued | 2005 | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/31591 | |
dc.description.abstract | "In der Studie wird die Teilnehmerselektion in Maßnahmen der Förderung der beruflichen Weiterbildung im Lichte der mit qualifizierenden Maßnahmen verfolgten Zielsetzungen analysiert. Dazu werden ausgehend von den Formulierungen des Gesetzes und mit Hilfe von theoretischen ökonomischen Überlegungen Hypothesen zur Teilnehmerstruktur gebildet. Anschließend werden diese mit den empirischen Befunden auf Basis einer Stichprobe der Integrierten Erwerbsbiografien (IEB) kontrastiert. So können wertvolle Einsichten in den Teilnehmerselektionsprozess gewonnen werden. Neben der bivariaten Analyse der Partizipation an verschiedenen Maßnahmetypen der aktiven Arbeitsmarktpolitik kommen in dem empirischen Teil dieser Arbeit auch multivariate Methoden, mit denen das Zusammenwirken mehrerer Einflussfaktoren und die Beziehungen zwischen den verschiedenen Alternativen untersucht werden können, zur Anwendung." (Autorenreferat) | de |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Wirtschaft | de |
dc.subject.ddc | Economics | en |
dc.subject.ddc | Bildung und Erziehung | de |
dc.subject.ddc | Education | en |
dc.title | Eine Analyse der Teilnehmerselektion in die berufliche Weiterbildung auf Basis der Integrierten Erwerbsbiografien (IEB) | de |
dc.title.alternative | An analysis of the selection of participants in advanced vocational education based on integrated employment histories (IEH) | de |
dc.description.review | begutachtet | de |
dc.description.review | reviewed | en |
dc.identifier.url | http://doku.iab.de/forschungsbericht/2005/fb2305.pdf | de |
dc.source.volume | 23/2005 | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.publisher.city | Nürnberg | de |
dc.source.series | IAB Forschungsbericht : Ergebnisse aus der Projektarbeit des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung | |
dc.subject.classoz | Arbeitsmarktpolitik | de |
dc.subject.classoz | Labor Market Policy | en |
dc.subject.classoz | Bildungswesen quartärer Bereich, Berufsbildung | de |
dc.subject.classoz | Vocational Training, Adult Education | en |
dc.subject.thesoz | berufliche Weiterbildung | de |
dc.subject.thesoz | advanced vocational education | en |
dc.subject.thesoz | Förderung | de |
dc.subject.thesoz | promotion | en |
dc.subject.thesoz | Arbeitsförderung | de |
dc.subject.thesoz | employment promotion | en |
dc.subject.thesoz | Teilnehmer | de |
dc.subject.thesoz | participant | en |
dc.subject.thesoz | Selektion | de |
dc.subject.thesoz | selection | en |
dc.subject.thesoz | aktivierende Arbeitsmarktpolitik | de |
dc.subject.thesoz | activating labor market policy | en |
dc.subject.thesoz | Leistungsanspruch | de |
dc.subject.thesoz | insurance claim | en |
dc.subject.thesoz | berufliche Integration | de |
dc.subject.thesoz | occupational integration | en |
dc.subject.thesoz | Maßnahme | de |
dc.subject.thesoz | measure | en |
dc.subject.thesoz | Beschäftigungseffekt | de |
dc.subject.thesoz | effect on employment | en |
dc.subject.thesoz | Ausbildungsförderung | de |
dc.subject.thesoz | government promotion of vocational training | en |
dc.subject.thesoz | Umschulung | de |
dc.subject.thesoz | retraining | en |
dc.subject.thesoz | Bundesrepublik Deutschland | de |
dc.subject.thesoz | Federal Republic of Germany | en |
dc.identifier.urn | urn:nbn:de:0168-ssoar-315914 | |
dc.date.modified | 2012-05-29T13:01:00Z | de |
dc.rights.licence | Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung | de |
dc.rights.licence | Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications | en |
ssoar.gesis.collection | aDIS | de |
ssoar.contributor.institution | USB Köln | de |
internal.status | formal und inhaltlich fertig erschlossen | de |
internal.identifier.thesoz | 10038334 | |
internal.identifier.thesoz | 10034780 | |
internal.identifier.thesoz | 10036203 | |
internal.identifier.thesoz | 10060100 | |
internal.identifier.thesoz | 10037471 | |
internal.identifier.thesoz | 10036426 | |
internal.identifier.thesoz | 10050936 | |
internal.identifier.thesoz | 10038299 | |
internal.identifier.thesoz | 10036166 | |
internal.identifier.thesoz | 10038734 | |
internal.identifier.thesoz | 10037103 | |
internal.identifier.thesoz | 10060544 | |
internal.identifier.thesoz | 10037571 | |
dc.type.stock | monograph | de |
dc.type.document | Forschungsbericht | de |
dc.type.document | research report | en |
dc.rights.copyright | f | de |
dc.source.pageinfo | 86 | de |
internal.identifier.classoz | 20103 | |
internal.identifier.classoz | 10611 | |
internal.identifier.document | 12 | |
dc.contributor.corporateeditor | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) | |
internal.identifier.corporateeditor | 189 | |
internal.identifier.ddc | 330 | |
internal.identifier.ddc | 370 | |
dc.subject.methods | anwendungsorientiert | de |
dc.subject.methods | applied research | en |
dc.subject.methods | empirisch | de |
dc.subject.methods | empirical | en |
dc.subject.methods | empirisch-quantitativ | de |
dc.subject.methods | quantitative empirical | en |
dc.subject.methods | Evaluation | de |
dc.subject.methods | evaluation | en |
dc.description.pubstatus | Veröffentlichungsversion | de |
dc.description.pubstatus | Published Version | en |
internal.identifier.licence | 3 | |
internal.identifier.methods | 1 | |
internal.identifier.methods | 4 | |
internal.identifier.methods | 6 | |
internal.identifier.methods | 7 | |
internal.identifier.pubstatus | 1 | |
internal.identifier.review | 2 | |
internal.identifier.series | 314 | |
internal.check.abstractlanguageharmonizer | CERTAIN | |
internal.check.languageharmonizer | CERTAIN_RETAINED | |