dc.contributor.author | Unger, Tim | de |
dc.contributor.editor | Frenz, Martin | de |
dc.contributor.editor | Unger, Tim | de |
dc.contributor.editor | Schlick, Christopher M. | de |
dc.date.accessioned | 2012-07-16T09:09:00Z | |
dc.date.accessioned | 2012-07-16T09:09:00Z | de |
dc.date.accessioned | 2012-08-29T23:14:57Z | |
dc.date.available | 2012-08-29T23:14:57Z | |
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dc.date.issued | 2011 | de |
dc.identifier.isbn | 978-3-7639-4912-0 | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/31187 | |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/31187 | |
dc.description.abstract | Der Beitrag verfolgt das Ziel, die Leitfrage des Sammelbandes aus einer biografie- und
bildungstheoretischen Sicht zu beantworten. Im ersten Kapitel werden der Gegenstandsbereich eingegrenzt, die Problemstellung erörtert und der methodische Aufbau der Fallstudie begründet. Kapitel 2 stellt die Ergebnisse der biografischen Fallanalyse des Interviews mit Martin Kranz vor. Hierbei werden insbesondere dessen biografische Gesamtformung und Prozesse strukturaler
Bildung rekonstruiert sowie abschließend ein vorläufiges Fazit über den Zusammenhang dieser Biografie und dem Bereich der Energieberatung gezogen. Der Beitrag schließt (in Kapitel 3) mit einer theoretischen Verdichtung der gewonnenen Auswertungsergebnisse. | de |
dc.language | de | de |
dc.publisher | W. Bertelsmann Verlag | |
dc.relation.ispartof | 97667 | |
dc.subject.ddc | Wirtschaft | de |
dc.subject.ddc | Economics | en |
dc.title | Vom Chaoten zum Geschäftsführer: biografie- und bildungstheoretische Analyse einer modernen Erwerbsbiografie | de |
dc.description.review | begutachtet | de |
dc.description.review | reviewed | en |
dc.source.collection | Moderne Beruflichkeit: Untersuchungen in der Energieberatung | de |
dc.source.volume | 36 | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.publisher.city | Bielefeld | de |
dc.source.series | Berufsbildung, Arbeit und Innovation | de |
dc.subject.classoz | Berufsforschung, Berufssoziologie | de |
dc.subject.classoz | Arbeitsmarktforschung | de |
dc.subject.classoz | Occupational Research, Occupational Sociology | en |
dc.subject.classoz | Labor Market Research | en |
dc.subject.thesoz | biographical method | en |
dc.subject.thesoz | Berufsverlauf | de |
dc.subject.thesoz | employment history | en |
dc.subject.thesoz | occupational requirements | en |
dc.subject.thesoz | Erwerbsverlauf | de |
dc.subject.thesoz | Professionalisierung | de |
dc.subject.thesoz | case study | en |
dc.subject.thesoz | Bildungstheorie | de |
dc.subject.thesoz | job history | en |
dc.subject.thesoz | professionalization | en |
dc.subject.thesoz | vocational education | en |
dc.subject.thesoz | educational theory | en |
dc.subject.thesoz | Berufsbildung | de |
dc.subject.thesoz | qualification requirements | en |
dc.subject.thesoz | Qualifikationsanforderungen | de |
dc.subject.thesoz | Fallstudie | de |
dc.subject.thesoz | Berufsanforderungen | de |
dc.subject.thesoz | biographische Methode | de |
dc.subject.thesoz | curriculum development | en |
dc.subject.thesoz | Curriculumentwicklung | de |
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dc.date.modified | 2012-07-18T12:47:00Z | de |
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dc.rights.licence | Creative Commons - Attribution-ShareAlike 3.0 | en |
ssoar.gesis.collection | SOLIS;ADIS | de |
ssoar.contributor.institution | W. Bertelsmann Verlag | |
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