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The two worlds of East German managers
[journal article]

dc.contributor.authorSchmidt, Rudide
dc.date.accessioned2008-11-20T15:50:00Zde
dc.date.accessioned2012-08-29T22:16:09Z
dc.date.available2012-08-29T22:16:09Z
dc.date.issued2005de
dc.identifier.issn0172-6404
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/3045
dc.description.abstract'Manager nehmen eine Schlüsselrolle bei dem Wandel der ökonomischen Strukturen in den Transformationsländern ein. Am speziellen Beispiel der DDR werden Antworten auf die Fragen gegeben, in welcher Weise die ehemaligen Manager in der Kombinatswirtschaft durch die damaligen sozialen und ökonomischen Bedingungen sozialisiert wurden, und wie dies ihren Erfolg unter den neuen marktwirtschaftlichen Ordnung nach 1989 beeinflusste. In dem Artikel wird auf die Unterschiede zwischen Managementhandeln unter staatssozialistischen und unter marktwirtschaftlichen Bedingungen eingegangen. Ostdeutsche Manager orientieren sich stärker an unternehmensinternen Strukturen und Vorgängen, beispielsweise hinsichtlich der Produktion und der Belegschaft; während westdeutsche Manager sowohl die interne Seite des Betriebes als auch die externen Beziehungen zu Kunden und allgemein zu Märkten im Blick haben. Von den ostdeutschen Managern sind diejenigen erfolgreich, die es relativ schnell nach der Wende geschafft haben, solch eine bifokale Orientierung zu entwickeln.' (Autorenreferat)de
dc.description.abstract'Managers play a key role in the transformation of economic structures in transitional countries. In this paper the special case of the GDR is considered and the question raised in which way managers were shaped by the rigorously structured social and economic conditions in the state-run industry of socialistic countries and how this influenced the capability to master the problems of the new economic system they entered after 1989. The paper points out the differences between management behaviour under these preconditions and under circumstances of a market economy. East German managers are more oriented towards internal structures and procedures, i.e. to the production and to the employees, while West German managers are oriented to both sides, to the internal side of the firm and outside to the market and the customers. Of the East German managers those have been successful who soon adapted the western management practice of this kind of bifocal orientation.' (author's abstract)en
dc.languagedede
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.titleDie zwei Welten der ostdeutschen Managerde
dc.title.alternativeThe two worlds of East German managersen
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.source.journalHistorical Social Researchde
dc.source.volume30de
dc.publisher.countryDEU
dc.source.issue2de
dc.subject.classozIndustrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungende
dc.subject.classozSociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relationsen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozmanageren
dc.subject.thesozManagerde
dc.subject.thesozGerman Democratic Republic (GDR)en
dc.subject.thesozMarktwirtschaftde
dc.subject.thesozSozialisationde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.subject.thesozmarket economyen
dc.subject.thesozsocializationen
dc.subject.thesozDDRde
dc.subject.thesozstate socialismen
dc.subject.thesozneue Bundesländerde
dc.subject.thesozStaatssozialismusde
dc.subject.thesozNew Federal Statesen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-30452de
dc.date.modified2008-11-21T11:15:00Zde
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution 4.0en
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung 4.0de
ssoar.gesis.collectionSOLIS;ADISde
ssoar.contributor.institutionGESISde
internal.status3de
internal.identifier.thesoz10040590
internal.identifier.thesoz10038331
internal.identifier.thesoz10037571
internal.identifier.thesoz10040107
internal.identifier.thesoz10051731
internal.identifier.thesoz10044475
internal.identifier.thesoz10058371
dc.type.stockarticlede
dc.type.documentjournal articleen
dc.type.documentZeitschriftenartikelde
dc.rights.copyrightfde
dc.source.pageinfo231-237
internal.identifier.classoz10204
internal.identifier.journal152de
internal.identifier.document32
internal.identifier.ddc301
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.12759/hsr.30.2005.2.231-237
dc.subject.methodsdescriptive studyen
dc.subject.methodsdeskriptive Studiede
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
internal.identifier.licence16
internal.identifier.methods2
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review1
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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