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@book{ Mayer-Ahuja2011,
 title = {Jenseits der "neuen Unübersichtlichkeit": Annäherung an Konturen der gegenwärtigen Arbeitswelt},
 author = {Mayer-Ahuja, Nicole},
 year = {2011},
 series = {SOFI Working Paper},
 pages = {11},
 volume = {6},
 address = {Göttingen},
 publisher = {Soziologisches Forschungsinstitut an der Universität Göttingen e.V. (SOFI)},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-283042},
 abstract = {"Lassen sich in der gegenwärtigen Arbeitwelt (trotz aller von Habermas konstatierten Unübersichtlichkeit) neue Konturen ausmachen? Im vorliegenden Text wird argumentiert, dass wir es sowohl vor 1975 als auch danach mit einer beträchtlichen Vielfalt von Erwerbskonstellationen
zu tun haben. Die wichtigsten Veränderungen bestehen hingegen in der Herausbildung konfligierender Normen von Arbeitsregulierung, in der immer ungleichmäßigeren (aber nach wie vor verbundenen) Entwicklung von Erwerbsverläufen und Erwerbsformen sowie in Verschiebungen der sozial-räumlichen Reichweite von Arbeitsregulierung und -gestaltung. Der Eindruck zunehmender 'Unübersichtlichkeit', so die zentrale These, ist nicht in erster Linie (veränderten) Eigenschaften der Arbeitswelt geschuldet, sondern verweist auf die drängende Aufgabe, geeignete Werkzeuge für deren Analyse zu
entwickeln." (Autorenreferat)"Is the world of work presently shaped by new contours, despite the 'lack of lucidity' stated
by Habermas? In this text, it is argued that the variety of work constellations was considerable
even before 1975. The most important changes thereafter implied the emergence of conflicting norms of regulation, the increasingly uneven (but nevertheless linked) development of work biographies and forms of employment, as well as shifts in the socio-spatio scope of the regulation and organisation of work. The impression of 'lacking lucidity', then, is not due to (new) characteristics of the world of work in the first place, but points to the urgent need for developing suitable analytical tools." (author's abstract)},
 keywords = {Bundesrepublik Deutschland; employment history; Erwerbsarbeit; Arbeitswelt; Arbeitsgestaltung; Erwerbsverlauf; Regulierung; Federal Republic of Germany; employment relationship; gainful work; type of economic activity; job design; regulation; Arbeitsverhältnis; Erwerbsform; world of work}}