Betriebs- und sozialpolitische Aspekte und Probleme betrieblicher Personalplanung: Arbeitsbericht 6, Abschlussbericht Phase I, hektogr. Bericht

Lutz, Burkart; Maase, Mira; Mendius, Hans Gerhard; Schultz-Wild, Rainer

[research report]

dc.contributor.author	Lutz, Burkart	de
dc.contributor.author	Maase, Mira	de
dc.contributor.author	Mendius, Hans Gerhard	de
dc.contributor.author	Schultz-Wild, Rainer	de
dc.date.accessioned	2011-05-31T10:45:00Z	de
dc.date.accessioned	2012-08-29T22:16:40Z
dc.date.available	2012-08-29T22:16:40Z
dc.date.issued	1976	de
dc.identifier.uri	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/25275
dc.language	de	de
dc.subject.ddc	Wirtschaft	de
dc.subject.ddc	Sociology & anthropology	en
dc.subject.ddc	Economics	en
dc.subject.ddc	Soziologie, Anthropologie	de
dc.title	Betriebs- und sozialpolitische Aspekte und Probleme betrieblicher Personalplanung: Arbeitsbericht 6, Abschlussbericht Phase I, hektogr. Bericht	de
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.publisher.country	DEU
dc.publisher.city	München	de
dc.subject.classoz	Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen	de
dc.subject.classoz	Human Resources Management	en
dc.subject.classoz	Personalwesen	de
dc.subject.classoz	Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations	en
dc.subject.thesoz	personnel policy	en
dc.subject.thesoz	Bundesrepublik Deutschland	de
dc.subject.thesoz	Interessenkonflikt	de
dc.subject.thesoz	Arbeitnehmervertretung	de
dc.subject.thesoz	Arbeitsmarktpolitik	de
dc.subject.thesoz	Betrieb	de
dc.subject.thesoz	Federal Republic of Germany	en
dc.subject.thesoz	Beschäftigungsbedingungen	de
dc.subject.thesoz	conflict of interest	en
dc.subject.thesoz	human resources planning	en
dc.subject.thesoz	Weiterbildung	de
dc.subject.thesoz	employment conditions	en
dc.subject.thesoz	Personalplanung	de
dc.subject.thesoz	labor market policy	en
dc.subject.thesoz	further education	en
dc.subject.thesoz	firm	en
dc.subject.thesoz	Personalpolitik	de
dc.subject.thesoz	workers' representation	en
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:0168-ssoar-252755	de
dc.date.modified	2011-06-14T15:31:00Z	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications	en
ssoar.greylit	t	de
ssoar.gesis.collection	SOLIS;ADIS	de
ssoar.contributor.institution	ISF München	de
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dc.type.stock	monograph	de
dc.type.document	research report	en
dc.type.document	Forschungsbericht	de
dc.rights.copyright	f	de
dc.source.pageinfo	27
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dc.contributor.corporateeditor	Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München	de
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dc.description.pubstatus	Published Version	en
dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
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internal.check.languageharmonizer	CERTAIN_RETAINED

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Name:: ssoar-1976-lutz_et_al-betriebs ...
Size:: 749.2Kb
Format:: PDF

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Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
Personalwesen
Human Resources Management

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