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@book{ Schultz-Wild1975, title = {Personalpolitik in der Absatzkrise: Bedingungen und Strategien betrieblicher Problembewältigung}, author = {Schultz-Wild, Rainer and Sengenberger, Werner}, year = {1975}, series = {Arbeitsbericht / Forschungsprogramm Betriebs- und sozialpolitische Aspekte und Probleme betrieblicher Personalplanung}, pages = {117}, volume = {4}, address = {München}, publisher = {Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München}, urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-252717}, keywords = {personnel policy; Bundesrepublik Deutschland; Qualifikation; economic trend; human resources development; Kraftfahrzeugindustrie; Arbeitskräftebedarf; Beschäftigungsentwicklung; qualification; Personalentwicklung; manpower requirements; Federal Republic of Germany; Personalabbau; Konjunktur; human resources planning; employment trend; Arbeitszeitverkürzung; Unternehmensplanung; Personalplanung; Personalpolitik; reduction in working hours; management planning; automobile industry; layoffs}}