dc.contributor.author | Altmann, Norbert | de |
dc.contributor.editor | Scholz, Konrad | de |
dc.contributor.editor | Altmann, Norbert | de |
dc.date.accessioned | 2011-04-27T10:34:00Z | de |
dc.date.accessioned | 2012-08-29T22:16:37Z | |
dc.date.available | 2012-08-29T22:16:37Z | |
dc.date.issued | 1970 | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/24680 | |
dc.language | de | de |
dc.publisher | Beuth | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.title | Soziologische Aspekte beim Vergleich des betrieblichen Vorschlagswesen in der USA und in der Bundesrepublik Deutschland | de |
dc.description.review | begutachtet | de |
dc.description.review | reviewed | en |
dc.source.collection | Vorschläge zum betrieblichen Vorschlagswesen: Gesichtspunkte und Anregungen aus einer RKW-Studienreise nach den USA | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.publisher.city | Berlin | de |
dc.subject.classoz | Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen | de |
dc.subject.classoz | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations | en |
dc.subject.thesoz | Bundesrepublik Deutschland | de |
dc.subject.thesoz | Motivation | de |
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dc.subject.thesoz | Betriebsklima | de |
dc.subject.thesoz | Leistung | de |
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dc.subject.thesoz | Betrieb | de |
dc.subject.thesoz | Federal Republic of Germany | en |
dc.subject.thesoz | USA | de |
dc.subject.thesoz | motivation | en |
dc.subject.thesoz | Human Relations | de |
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dc.date.modified | 2011-05-03T12:21:00Z | de |
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