Researcher interjecting in qualitative race research

Abstract

In qualitativen Interviews können Situationen, in denen die Forschenden von ihrem üblichen "Skript" abweichen, Hinweise auf Interaktionen liefern, die durch die Hautfarbe der am Gespräch Beteiligten und damit einhergehende Erfahrungen konstituiert sind. In der hier vorgestellten Studie wurden 40 Interviews zwischen Forschenden/Beforschten durchgeführt, die sich selbst als "schwarz" oder "weiß" identifizierten. Im Folgenden werden Auszüge aus diesen Interviews präsentiert, die zeigen, in welcher Weise die (gleiche oder unterschiedliche) Hautfarbe thematisch und wirksam wird. Implikationen und Vorschläge für künftige Forschungen in diesem Feld und für Studien zu Ethnizität und Kultur werden abgeleitet.

In qualitative interviews, moments when the researcher departs from the research script can highlight how researcher-participant race interactions may differentially affect results. In the present study, 40 qualitative interviews between Black- and White-identified researchers and participants were analyzed to assess the influence of researcher race in deviations from the interview script. Excerpts from these mono-racial and cross-racial research dyads are presented to highlight the function and value of researcher interjecting in multicultural research. Suggestions and implications for future qualitative research on issues of race, ethnicity, and culture are delineated.