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Warum bekommen manche Länder CSR früher und in größerer Quantität als andere? Die politische Ökonomie der Corporate Responsibility und der Aufstieg des Marktliberalismus quer durch die OECD 1977-2007
[working paper]

dc.contributor.authorKinderman, Danielde
dc.date.accessioned2011-03-25T11:34:00Zde
dc.date.accessioned2012-08-29T22:16:29Z
dc.date.available2012-08-29T22:16:29Z
dc.date.issued2009de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/23740
dc.description.abstract´"How can we explain the historical and transnational variation of Corporate Responsibility - business's voluntary engagement for social and environmental ends above legally mandated minimum standards - and how are we to understand this amorphous and essentially contested phenomenon? In this paper, I propose a political-economic explanation for the variation of Corporate Responsibility (Corporate Social Responsibility - CSR and Corporate Citizenship). I posit that Corporate Responsibility's temporal and cross-national variation is linked to its function of legitimating economic liberalization and market liberalism. Both employers and state officials have an interest in compensating for the hardships of liberalization and the weakening of institutionalized social solidarity. One way in which they seek to legitimate the market vis-à-vis their 'stakeholders' and the electorate, and justify themselves vis-à-vis their own conscience, is through Corporate Responsibility. CR inoculates firms against burdensome regulation and justifies a light regulatory touch; it facilitates business-friendly institutional reforms; it helps to satisfy employers' needs and compensate for market failures and deficiencies in public provision. But CR cannot be understood in purely rational-instrumental let alone cynical terms. One of its most essential functions is to constitute businesspeople as responsible moral agents. Those in the engine rooms of contemporary capitalism - whether owners, managers, or employees - want to perceive themselves as serving the common good. This is true irrespective of capitalist 'varieties.' In the place of Milton Friedman's assertion that the business of business is business, employers chant: 'Free us up so we can do some Corporate Responsibility!' Using national Corporate Responsibility associations and their membership levels as a proxy for the institutionalization of CR, this paper develops and tests a political-economic explanation for the temporal and trans-national variation of CR. Using Corporate Responsibility associations, a novel proxy for the state of CR in a given country at a given time, I hypothesize that Liberal Market Economies tend to 'get' CR earlier, and get more of it, than Social/ Coordinated Market economies. Furthermore, Corporate Responsibility co-evolves with the decline of institutionalized social solidarity, 'embedded liberalism' and 'organized capitalism.' Empirical evidence from more than twenty OECD countries and from the CR 'leader' United Kingdom and 'laggard' Germany support these hypotheses and illustrate the co-evolution of CR and market liberalism during the past thirty years. In sum, this paper suggests that CR functions as a material and symbolic substitute for institutionalized forms of social solidarity." (author's abstract)en
dc.description.abstract"Wie können wir die transnationale Varianz von Corporate Responsibility - des freiwilligen Engagements von Unternehmen für soziale und ökologische Belange über gesetzlich vorgeschriebene Mindeststandards hinaus - erklären? Verbreitete sozialwissenschaftliche Erklärungen von Corporate Social Responsibility (CSR) und Corporate Citizenship stellen soziale Bewegungen und die Diffusion von sozialen Normen in den Vordergrund. Der Autor entwickelt einen alternativen, polit-ökonomischen Ansatz: Corporate Responsibility trägt dazu bei, wirtschaftliche Liberalisierung und Marktliberalismus zu legitimieren. Sowohl Arbeitgeber als auch Politiker sind daran interessiert, die Härten der Liberalisierung und die Schwächung des institutionalisierten sozialen Zusammenhalts zu kompensieren. Corporate Responsibility ist ein Weg, das Vertrauen von Interessenvertretern und Wählern in den Markt zu stärken und gleichzeitig das eigene Gewissen zu entlasten; CR impft Unternehmen gegen zu starke Regulierung und ermöglicht doch einen zurückhaltenden Eingriff; es erleichtert unternehmensfreundliche institutionelle Reformen und es kann helfen, Marktversagen und Mängel in der Bereitstellung von öffentlichen Gütern zu kompensieren. CR darf jedoch nicht rein zweckrational, strategisch oder gar zynisch verstanden werden. Eines seiner wichtigsten Funktionen besteht darin, Geschäftsleuten ein Selbstverständnis als verantwortungsbewusste moralische Akteure zu ermöglichen. Alle Beteiligten im Räderwerk des zeitgenössischen Kapitalismus - ob Eigentümer, Führungskräfte oder Mitarbeiter - wollen sich als dem Gemeinwohl dienend verstehen, unabhängig von unterschiedlichen Spielarten des Kapitalismus. An Stelle von Milton Friedmans Behauptung 'the business of business is business' rufen Unternehmer, Wirtschafts-und Arbeitgeberverbände im Chor: 'Befreit uns von unseren Beschränkungen, damit wir uns in CR engagieren können!' Mit der Hilfe eines neuen Indikators wird eine politisch-ökonomische Erklärung für die zeitliche und transnationale Varianz von CR entwickelt. Meine Hypothese ist, dass liberale Marktwirtschaften CR früher und in größeren Mengen 'bekommen' als soziale Marktwirtschaften. Darüber hinaus behaupte ich, dass der Anstieg von Corporate Responsibility einher geht mit dem Niedergang des institutionalisierten sozialen Zusammenhalts und des 'organisierten Kapitalismus'. Empirische Daten aus mehr als zwanzig OECD-Ländern und aus dem CR-Vorreiter England und dem 'Nachzügler' Deutschland unterstützen diese Thesen und veranschaulichen die Ko-Evolution des Aufstiegs von CR und der Liberalisierung der Wirtschaft in den letzten dreißig Jahren. Zusammengefasst, wird in diesem Papier vorgeschlagen, CR als materiellen und symbolischen Ersatz für institutionalisierte Formen des sozialen Zusammenhalts zu verstehen. Für Theorie und Forschungspraxis legen diese Ergebnisse nahe, politisch-ökonomische Institutionen und die Spielarten des Kapitalismus bei der Untersuchung von Corporate Social Responsibility (CSR) und Corporate Citizenship stärker in den Vordergrund zu rücken." (Autorenreferat)de
dc.languageende
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.titleWhy do some countries get CSR sooner, and in greater quantity, than others? The political economy of corporate responsibility and the rise of market liberalism across the OECD: 1977-2007de
dc.title.alternativeWarum bekommen manche Länder CSR früher und in größerer Quantität als andere? Die politische Ökonomie der Corporate Responsibility und der Aufstieg des Marktliberalismus quer durch die OECD 1977-2007de
dc.identifier.urlhttp://bibliothek.wzb.eu/pdf/2009/iii09-301.pdfde
dc.source.volume2009-301de
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityBerlinde
dc.source.seriesDiscussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Gesellschaft und wirtschaftliche Dynamik, Forschungsgruppe Wissen, Produktionssysteme und Arbeitde
dc.subject.classozIndustrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungende
dc.subject.classozSociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relationsen
dc.subject.classozPolitical Economyen
dc.subject.classozVolkswirtschaftslehrede
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozsoziale Bewegungde
dc.subject.thesozliberalizationen
dc.subject.thesozcapitalismen
dc.subject.thesozKapitalismusde
dc.subject.thesozMarktwirtschaftde
dc.subject.thesozUnternehmenspolitikde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.subject.thesozMarktordnungde
dc.subject.thesozOECDde
dc.subject.thesozLiberalisierungde
dc.subject.thesozmarket failureen
dc.subject.thesozmarket organizationen
dc.subject.thesozeconomic development (on national level)en
dc.subject.thesozWirtschaftsliberalismusde
dc.subject.thesozMarktmechanismusde
dc.subject.thesozsocial movementen
dc.subject.thesozCorporate Citizenshipde
dc.subject.thesozWirtschaftsentwicklungde
dc.subject.thesozemployeren
dc.subject.thesozorganizational cultureen
dc.subject.thesozmarket economyen
dc.subject.thesozGroßbritanniende
dc.subject.thesozVerantwortungsbewusstseinde
dc.subject.thesozcorporate citizenshipen
dc.subject.thesozmarket mechanismen
dc.subject.thesozUnternehmenskulturde
dc.subject.thesozeconomic liberalismen
dc.subject.thesozMarktversagende
dc.subject.thesozcompany policyen
dc.subject.thesozGreat Britainen
dc.subject.thesozArbeitgeberde
dc.subject.thesozsense of responsibilityen
dc.subject.thesozOECDen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-237409de
dc.date.modified2012-04-24T12:31:00Zde
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
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ssoar.gesis.collectionSOLIS;ADISde
ssoar.contributor.institutionUSB Kölnde
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dc.type.stockmonographde
dc.type.documentArbeitspapierde
dc.type.documentworking paperen
dc.rights.copyrightfde
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dc.contributor.corporateeditorWissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbHde
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dc.subject.methodsempirischde
dc.subject.methodsempirisch-quantitativde
dc.subject.methodsempiricalen
dc.subject.methodsquantitative empiricalen
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
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internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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