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Social time and biography: the organization of everyday time and life
[monograph]

dc.contributor.authorBrose, Hanns-Georgde
dc.contributor.authorWohlrab-Sahr, Monikade
dc.contributor.authorCorsten, Michaelde
dc.date.accessioned2008-09-19T17:58:00Zde
dc.date.accessioned2012-08-29T22:15:50Z
dc.date.available2012-08-29T22:15:50Z
dc.date.issued1993de
dc.identifier.isbn3-531-12458-7de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/2342
dc.description.abstractIn modernen Gesellschaften ist das Nach- und Nebeneinander von Ereignissen, von Handeln und Erleben im Laufe des individuellen Lebens, durch Karrieremuster und "Normalbiographien" geregelt. Es scheint, daß diese die Sicherheit der Lebensführung garantierenden Institutionen und sozialen Kalender für einen wachsenden Teil der Bevölkerung ihren selbstverständlichen Orientierungswert verlieren. Die wird in der vorliegenden Untersuchung unter dem Stichwort der De-Institutionalisierung des Lebenslaufs diskutiert und am Beispiel einer besonderen Beschäftigtengruppe (Zeitarbeitnehmern) exemplarisch untersucht. Die Frage lautet: Wie werden Alltagszeit und Lebenszeit wahrgenommen und gestaltet, wenn die Arbeits- und Lebensbedingungen von Diskontinuität gekennzeichnet sind und Flexibilität zur (notwendigen) Tugend wird?de
dc.languagedede
dc.publisherWestdt. Verl.de
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.subject.otherBiographieforschung
dc.titleSoziale Zeit und Biographie: über die Gestaltung von Alltagszeit und Lebenszeitde
dc.title.alternativeSocial time and biography: the organization of everyday time and lifeen
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.publisher.cityOpladende
dc.subject.classozBerufsforschung, Berufssoziologiede
dc.subject.classozIndustrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungende
dc.subject.classozOccupational Research, Occupational Sociologyen
dc.subject.classozSociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relationsen
dc.subject.thesozArbeitszeitde
dc.subject.thesozmodificationen
dc.subject.thesoztemporary employmenten
dc.subject.thesozModernede
dc.subject.thesozZeitarbeitde
dc.subject.thesozZeitarbeitnehmerde
dc.subject.thesozLebensbedingungende
dc.subject.thesozworking conditionsen
dc.subject.thesozliving conditionsen
dc.subject.thesozworking hoursen
dc.subject.thesozBiographiede
dc.subject.thesoztemporary employeeen
dc.subject.thesozArbeitsbedingungende
dc.subject.thesozbiographyen
dc.subject.thesozFlexibilitätde
dc.subject.thesozÄnderungde
dc.subject.thesozmodernityen
dc.subject.thesozflexibilityen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-23429de
dc.date.modified2008-09-22T15:37:00Zde
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Worksen
ssoar.greylitfde
ssoar.gesis.collectionSOLIS;ADISde
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dc.type.stockmonographde
dc.type.documentMonographiede
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dc.rights.copyrightfde
dc.source.pageinfo337
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dc.subject.methodsempirischde
dc.subject.methodsempiricalen
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
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internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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