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%T Internationale Arbeitsregulierung in Zeiten der Globalisierung: Politikveränderungen der Internationalen Arbeitsorganisation in der Perspektive organisatorischen Lernens %A Dirks, Jan %A Liese, Andrea %A Senghaas-Knobloch, Eva %P 66 %V 91 %D 2002 %= 2011-03-21T11:10:00Z %~ USB Köln %> https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-219974 %U http://www.artec.uni-bremen.de/files/papers/paper_91.pdf %X "Im Abschnitt 2 werden zunächst Primäraufgabe, Strukturen und historische Entwicklungslinien der IAO-Gesamtstrategie und die neuen Herausforderungen in Zeiten der Globalisierung skizziert. Abschnitt 3 entwickelt die Untersuchungsheuristik organisatorischen Lernens vor dem Hintergrund von fünf grundlegenden Organisationsproblemen jedweder Organisation in ihrer Bedeutung für die IAO als internationaler Organisation und stellt das Untersuchungsdesign vor. In Abschnitten 4 und 5 werden die Befunde der Untersuchung im Politikfeld Kinderarbeit und Handelsschifffahrt entfaltet. Im Abschnitt 6 werden erste Schlussfolgerungen gezogen." (Textauszug) %C DEU %C Bremen %G de %9 Arbeitspapier %W GESIS - http://www.gesis.org %~ SSOAR - http://www.ssoar.info