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%T Internationale Arbeitsregulierung in Zeiten der Globalisierung: Politikveränderungen der Internationalen Arbeitsorganisation in der Perspektive organisatorischen Lernens
%A Dirks, Jan
%A Liese, Andrea
%A Senghaas-Knobloch, Eva
%P 66
%V 91
%D 2002
%= 2011-03-21T11:10:00Z
%~ USB Köln
%> https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-219974
%U http://www.artec.uni-bremen.de/files/papers/paper_91.pdf
%X "Im Abschnitt 2 werden zunächst Primäraufgabe, Strukturen und historische Entwicklungslinien
der IAO-Gesamtstrategie und die neuen Herausforderungen in Zeiten der Globalisierung skizziert. Abschnitt 3 entwickelt die Untersuchungsheuristik organisatorischen Lernens vor dem Hintergrund von fünf grundlegenden Organisationsproblemen jedweder Organisation in ihrer Bedeutung für die IAO als internationaler Organisation und stellt das Untersuchungsdesign vor. In Abschnitten 4 und 5 werden die Befunde der Untersuchung im Politikfeld Kinderarbeit und Handelsschifffahrt entfaltet. Im Abschnitt 6 werden erste Schlussfolgerungen gezogen." (Textauszug)
%C DEU
%C Bremen
%G de
%9 Arbeitspapier
%W GESIS - http://www.gesis.org
%~ SSOAR - http://www.ssoar.info