Managementmythen als Ursache für Hierarchieabbau

Dierkes, Julian B.

Management myths as a reason for dismantling hierarchies
[collection article]

dc.contributor.author	Dierkes, Julian B.	de
dc.contributor.editor	Rehberg, Karl-Siegbert	de
dc.date.accessioned	2010-10-01T14:24:00Z	de
dc.date.accessioned	2012-08-29T23:10:19Z
dc.date.available	2012-08-29T23:10:19Z
dc.date.issued	1997	de
dc.identifier.isbn	3-531-12878-7	de
dc.identifier.uri	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/16990
dc.language	de	de
dc.publisher	Westdt. Verl.	de
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dc.title	Managementmythen als Ursache für Hierarchieabbau	de
dc.title.alternative	Management myths as a reason for dismantling hierarchies	en
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dc.source.collection	Differenz und Integration: die Zukunft moderner Gesellschaften ; Verhandlungen des 28. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie im Oktober 1996 in Dresden ; Band 2: Sektionen, Arbeitsgruppen, Foren, Fedor-Stepun-Tagung	de
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dc.publisher.city	Opladen	de
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dc.date.modified	2010-10-01T14:24:00Z	de
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dc.rights.licence	Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications	en
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dc.contributor.corporateeditor	Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)	de
dc.source.conference	Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Soziologie "Differenz und Integration	de
dc.event.city	Die Zukunft moderner Gesellschaften". Dresden	de
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dc.subject.methods	empirisch	de
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dc.subject.methods	empirical	en
dc.subject.methods	quantitative empirical	en
dc.date.conference	1996	de
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internal.check.languageharmonizer	CERTAIN_RETAINED

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Name:: ssoar-1997-dierkes-managementm ...
Size:: 339.2Kb
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