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Nachfolgeregeln und die Verteilung von Renten aus Herrschaft
[working paper]

dc.contributor.authorKonrad, Kai A.de
dc.contributor.authorSkaperdas, Stergiosde
dc.date.accessioned2010-06-10T15:22:00Zde
dc.date.accessioned2012-08-29T22:42:51Z
dc.date.available2012-08-29T22:42:51Z
dc.date.issued2005de
dc.identifier.issn0722-6748
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/11705
dc.description.abstract"Leaders compensate supporters not just for performing their duties but also in order to preempt an overthrow by the same supporters. We show how succession rules affect the power of leaders relative to supporters as well as the resources expended on possible succession struggles. We compare two regimes of leadership succession: the conclave regime and the divide-et-impera regime which differ with respect to the role of supporters of the previous leader once the new leader takes power. The leadership rent is higher and supporters receive a lower compensation in the divide-et-impera regime, as supporters have to fight harder for succession to avoid the grim outcome of loss. Leaders, then, would like to induce the divide-et-impera regime even when every supporter has veto power over his leadership." (author's abstract)en
dc.description.abstract"Könige und Diktatoren, aber auch die Vorstände von Unternehmen und Parteivorsitzende verdanken den Fortbestand ihrer Herrschaft der Unterstützung einer Gruppe von einflussreichen Helfern in Schlüsselpositionen. Diese können ihren Einfluss für, aber auch gegen den Fortbestand der bestehenden Herrschaft einsetzen und werden von den Herrschenden in der Regel für ihre Loyalität bezahlt. Wir untersuchen, welchen Einfluss bestimmte, in der Realität praktizierte Nachfolgeregelungen auf die Machtverteilung zwischen Herrschern und ihren Gefolgsleuten haben und wie diese Nachfolgeregeln die Verteilung der Vorteile und Renten aus Herrschaft beeinflussen. Wir vergleichen zwei unterschiedliche Regime der Nachfolgeregelungen: Das so genannte Konklave-Regime und das divide-et-impera-Regime. Die beiden unterscheiden sich darin, welche Rolle den Gefolgsleute des alten Herrschers im Zusammenhang mit der Neubesetzung des Amts des Herrschers und der Schlüsselpositionen der Unterstützer unter dem neuen Herrscher zukommt. Der Nutzen des Herrschers ist höher und Gefolgsleute erhalten im divide-et-impera-Regime einen geringeren Anteil an den Renten, die mit der Herrschaft einher gehen, da sie um die Nachfolge härter kämpfen, weil sie im Zuge des Herrschaftswechsels mehr zu verlieren haben. Daher sind Herrscher bestrebt, das divide-et-impera-Regime einzuführen." (Autorenreferat)de
dc.languageende
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.subject.ddcPolitikwissenschaftde
dc.subject.ddcPolitical scienceen
dc.titleSuccession rules and leadership rentsen
dc.title.alternativeNachfolgeregeln und die Verteilung von Renten aus Herrschaftde
dc.identifier.urlhttp://skylla.wz-berlin.de/pdf/2005/ii05-13.pdfde
dc.identifier.urlhttp://bibliothek.wzb.eu/pdf/2005/ii05-13.pdfde
dc.source.volume2005-13de
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityBerlinde
dc.source.seriesDiscussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Märkte und Politik, Abteilung Marktprozesse und Steuerungde
dc.subject.classozPolitical Process, Elections, Political Sociology, Political Cultureen
dc.subject.classozPolitical Economyen
dc.subject.classozVolkswirtschaftslehrede
dc.subject.classozpolitische Willensbildung, politische Soziologie, politische Kulturde
dc.subject.thesozRentede
dc.subject.thesozpolitische Entscheidungde
dc.subject.thesozMachtwechselde
dc.subject.thesozchange in poweren
dc.subject.thesozpensionen
dc.subject.thesozHerrschaftde
dc.subject.thesozFührungspositionde
dc.subject.thesozdominationen
dc.subject.thesozpolitical decisionen
dc.subject.thesozexecutive positionen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-117055de
dc.date.modified2010-07-06T14:48:00Zde
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.greylittde
ssoar.gesis.collectionSOLIS;ADISde
ssoar.contributor.institutionUSB Kölnde
internal.status3de
internal.identifier.thesoz10051512
internal.identifier.thesoz10042175
internal.identifier.thesoz10041251
internal.identifier.thesoz10041895
internal.identifier.thesoz10035338
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentArbeitspapierde
dc.type.documentworking paperen
dc.rights.copyrightfde
dc.source.pageinfo26
internal.identifier.classoz10504
internal.identifier.classoz1090300
internal.identifier.document3
dc.contributor.corporateeditorWissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbHde
internal.identifier.corporateeditor381de
internal.identifier.ddc320
internal.identifier.ddc330
dc.subject.methodsdescriptive studyen
dc.subject.methodsdeskriptive Studiede
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
internal.identifier.licence3
internal.identifier.methods2
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.series184de
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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