dc.contributor.author | Bode, Ingo | de |
dc.contributor.author | Graf, Achim | de |
dc.date.accessioned | 2010-06-10T15:14:00Z | de |
dc.date.accessioned | 2012-08-29T22:21:07Z | |
dc.date.available | 2012-08-29T22:21:07Z | |
dc.date.issued | 1999 | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/11651 | |
dc.description.abstract | Der Dritte Sektor ist auf eine spezifische Weise in die moderne Gesellschaft eingebunden: Er hängt zusammen mit sozialen Bewegungen und "moralischen Unternehmern", er lebt vom sozialen Kapital und den Milieuverbindungen der modernen Zivilgesellschaft. Die Studie rekonstruiert die organisatorischen Voraussetzungen von Beschäftigungsverhältnissen im Dritten Sektor. Dies geschieht über vier Betrachtungsebenen. Die erste befaßt sich mit den "dominanten Koalitionen", d.h. mit den "Machern" der Organisationen. Hier geht es vor allem um die Milieuverankerung und die "Sinnhorizonte" der Protagonisten. Die zweite Ebene betrifft das Ressourcenmanagement der Organisationen. Auf der dritten und vierten Ebene geht es um die institutionelle Integration der Organisationen in die rechtliche und politische Umwelt. (pre) | de |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Wirtschaft | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.subject.ddc | Economics | en |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.title | Arbeiten für gute Zwecke: Organisation und Beschäftigung im Dritten Sektor | de |
dc.title.alternative | Working for good causes: organization and employment in the tertiary sector | en |
dc.identifier.url | http://soziologie.uni-duisburg.de/forschung/dbei4_99.pdf | de |
dc.source.volume | 4/1999 | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.publisher.city | Duisburg | de |
dc.source.series | Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung | de |
dc.subject.classoz | Arbeitsmarktforschung | de |
dc.subject.classoz | Organisationssoziologie, Militärsoziologie | de |
dc.subject.classoz | Labor Market Research | en |
dc.subject.classoz | Organizational Sociology | en |
dc.subject.thesoz | civil society | en |
dc.subject.thesoz | Beschäftigungspolitik | de |
dc.subject.thesoz | Management | de |
dc.subject.thesoz | Arbeitsmarktpolitik | de |
dc.subject.thesoz | Sozialkapital | de |
dc.subject.thesoz | Ressourcen | de |
dc.subject.thesoz | Ökonomie | de |
dc.subject.thesoz | Alternative | de |
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dc.subject.thesoz | management | en |
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dc.subject.thesoz | organizational analysis | en |
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dc.subject.thesoz | alternative | en |
dc.subject.thesoz | Non-Profit-Organisation | de |
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dc.subject.thesoz | Organisationsanalyse | de |
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dc.date.modified | 2010-07-12T16:27:00Z | de |
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