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Organisationslernen. Wo stehen wir ? Wo wollen wir hin ?
[working paper]

dc.contributor.authorBerthoin Antal, Arianede
dc.contributor.authorDierkes, Meinolfde
dc.date.accessioned2010-06-10T15:12:00Zde
dc.date.accessioned2012-08-29T22:21:07Z
dc.date.available2012-08-29T22:21:07Z
dc.date.issued2000de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/11635
dc.description.abstract"The field of organizational learning has developed dynamically but is not ready for closure. This article reviews the cultural contexts in which research on organizational learning has been conducted since the 1960s, and the intellectual traditions that underpin the field. It traces changes in the types of organizations. studied and in the range of agents of organizational learning attended to by scholars. The processes and models that have shaped the discussion over the past decades, and changes in the tone or color of the way organizational learning has been treated are also highlighted. Trends in organizational practices are identified as well. On the basis of this broad stocktaking exercise, key challenges for future research on organizational learning and knowledge creation are outlined." (author's abstract)en
dc.description.abstract"Das Forschungsgebiet 'Organisationslernen' hat eine sehr dynamische Entwicklung durchgemacht, deren wesentliche Züge in diesem Beitrag konturiert werden, um die zentralen Erkenntnisse der letzten Jahre festzuhalten und verbleibende Forschungslücken zu identifizieren. So werden die kulturellen Umfeldbedingungen und die intellektuellen Traditionen, in die die Forschung zum Organisationslernen seit den 60er Jahren eingebettet ist, beschrieben. Ferner wird dargestellt, wie sich mit zunehmender Ausdifferenzierung des Feldes die Spannbreite der untersuchten Organisationstypen (Unternehmen, Behörden, Gewerkschaften, soziale Bewegungen usw.) und Akteure vergrößert hat. Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den Prozessen und Modellen, die die Diskussion über die letzten Jahrzehnte geprägt haben, werden hervorgehoben. Darüber hinaus werden Trends in den lernbezogenen Praktiken von Organisationen aufgezeigt. Anhand dieser umfassenden Bestandsaufnahme skizzieren die Autoren die wesentlichen Herausforderungen für die zukünftige Forschung und erweitern das Feld Organisationslernen zugleich um den Aspekt der 'Wissensgenerierung' (knowledge creation)." (Autorenreferat)de
dc.languageende
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.titleOrganizational learning: Where do we stand? Where do we want to go?en
dc.title.alternativeOrganisationslernen. Wo stehen wir ? Wo wollen wir hin ?de
dc.identifier.urlhttp://skylla.wz-berlin.de/pdf/2000/ii00-105.pdfde
dc.identifier.urlhttp://bibliothek.wzb.eu/pdf/2000/ii00-105.pdfde
dc.source.volume00-105de
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityBerlinde
dc.source.seriesSchriftenreihe / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Technik - Arbeit - Umwelt, Abteilung Organisation und Technikgenesede
dc.subject.classozOrganisationssoziologie, Militärsoziologiede
dc.subject.classozOrganizational Sociologyen
dc.subject.thesozProzessde
dc.subject.thesozcultural factorsen
dc.subject.thesozhistorische Entwicklungde
dc.subject.thesozprocessen
dc.subject.thesozmodelen
dc.subject.thesozOrganisationde
dc.subject.thesozorganizationen
dc.subject.thesozlearning organizationen
dc.subject.thesozeducational researchen
dc.subject.thesozModellde
dc.subject.thesozkulturelle Faktorende
dc.subject.thesozlearningen
dc.subject.thesozlernende Organisationde
dc.subject.thesozhistorical developmenten
dc.subject.thesozLernende
dc.subject.thesozBildungsforschungde
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-116350de
dc.date.modified2010-07-06T10:59:00Zde
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.greylittde
ssoar.gesis.collectionSOLIS;ADISde
ssoar.contributor.institutionUSB Kölnde
internal.status3de
internal.identifier.thesoz10034404
internal.identifier.thesoz10034801
internal.identifier.thesoz10053825
internal.identifier.thesoz10045240
internal.identifier.thesoz10036422
internal.identifier.thesoz10034443
internal.identifier.thesoz10042988
internal.identifier.thesoz10038441
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentArbeitspapierde
dc.type.documentworking paperen
dc.rights.copyrightfde
dc.source.pageinfo25
internal.identifier.classoz10207
internal.identifier.document3
dc.contributor.corporateeditorWissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbHde
internal.identifier.corporateeditor381de
internal.identifier.ddc301
dc.subject.methodsdescriptive studyen
dc.subject.methodsdeskriptive Studiede
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
internal.identifier.licence3
internal.identifier.methods2
internal.identifier.pubstatus1
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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