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Delegation versus Autorität
[working paper]

dc.contributor.authorKrähmer, Danielde
dc.date.accessioned2010-06-10T14:25:00Zde
dc.date.accessioned2012-08-29T23:03:00Z
dc.date.available2012-08-29T23:03:00Z
dc.date.issued2002de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/11312
dc.description.abstract"The paper studies the role of delegation and authority within a principal-agent relation in which a non-contractible action has to be taken. The agent has private information relevant for the principal, but has policy preferences different from the principal. Consequently, an information revelation problem arises. We contribute to the literature by assuming transferable utility and contractibility of messages and decision rights. While delegation leads to loss of control, it facilitates the agent's participation and leads to an informed decision. Moreover, message-contingent delegation creates incentives for information revelation. We derive the optimal contract for the principal and investigate when delegation outperforms authority." (author's abstract)en
dc.description.abstract"Das Papier untersucht die Bestimmungsgründe für die Delegation von Entscheidungen in Organisationen. Wir betrachten eine Prinzipal-Agent Beziehung, in der eine Entscheidung getroffen werden muss, die vertraglich nicht festgeschrieben werden kann. Der Agent verfügt über für den Prinzipal relevante private Information, hat aber andere Entscheidungspräferenzen als der Prinzipal. Im Unterschied zur bisherigen Literatur betrachten wir den Fall, dass Nutzen transferierbar ist, und dass der Prinzipal sein Entscheidungsrecht in Abhängigkeit eines Berichtes des Agenten an diesen abtreten kann. Delegation führt einerseits zu einem Kontrollverlust für den Prinzipal. Andererseits erleichtert sie die Partizipation des Agenten und führt zu einer informierten Entscheidung. Darüber hinaus schafft Delegation Anreize zur Informationsoffenlegung, wenn dem Agenten das Entscheidungsrecht in Abhängigkeit seines Berichtes übertragen wird. Wir untersuchen, wann es für den Prinzipal optimal ist, die Entscheidung zu delegieren." (Autorenreferat)de
dc.languageende
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.subject.ddcPsychologyen
dc.subject.ddcPsychologiede
dc.titleDelegation versus authorityen
dc.title.alternativeDelegation versus Autoritätde
dc.identifier.urlhttp://skylla.wz-berlin.de/pdf/2002/iv02-26.pdfde
dc.identifier.urlhttp://bibliothek.wzb.eu/pdf/2002/iv02-26.pdfde
dc.source.volume02-26de
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityBerlinde
dc.source.seriesDiscussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Markt und politische Ökonomiede
dc.subject.classozSocial Psychologyen
dc.subject.classozSozialpsychologiede
dc.subject.classozManagement Scienceen
dc.subject.classozManagementde
dc.subject.thesozoptimizationen
dc.subject.thesozpersonnel managementen
dc.subject.thesozcontrolen
dc.subject.thesozEntscheidungde
dc.subject.thesozManagementde
dc.subject.thesozOrganisationde
dc.subject.thesozorganizationen
dc.subject.thesozOptimierungde
dc.subject.thesozdecisionen
dc.subject.thesozKontrollede
dc.subject.thesozInformationde
dc.subject.thesozmanagementen
dc.subject.thesozPersonalführungde
dc.subject.thesozEntscheidungsspielraumde
dc.subject.thesozinformationen
dc.subject.thesozDelegationde
dc.subject.thesozdecision making leewayen
dc.subject.thesozdelegation of tasksen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-113123de
dc.date.modified2010-06-29T15:30:00Zde
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.greylittde
ssoar.gesis.collectionSOLIS;ADISde
ssoar.contributor.institutionUSB Kölnde
internal.status3de
internal.identifier.thesoz10040637
internal.identifier.thesoz10044466
internal.identifier.thesoz10042174
internal.identifier.thesoz10040412
internal.identifier.thesoz10042486
internal.identifier.thesoz10036968
internal.identifier.thesoz10034443
internal.identifier.thesoz10053781
internal.identifier.thesoz10042194
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentArbeitspapierde
dc.type.documentworking paperen
dc.rights.copyrightfde
dc.source.pageinfo31
internal.identifier.classoz10706
internal.identifier.classoz1090401
internal.identifier.document3
dc.contributor.corporateeditorWissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbHde
internal.identifier.corporateeditor381de
internal.identifier.ddc150
internal.identifier.ddc330
dc.subject.methodstheory formationen
dc.subject.methodsGrundlagenforschungde
dc.subject.methodsbasic researchen
dc.subject.methodsTheoriebildungde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
internal.identifier.licence3
internal.identifier.methods16
internal.identifier.methods8
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.series175de
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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