Vom konservativen zum egalitären Wohlfahrtsstaat - radikale Arbeitszeitverkürzung als Voraussetzung für eine umfassende Work-Life Balance

Stöger, Ursula; Weihrich, Margit; Böhle, Fritz; Huchler, Norbert; Jungtäubl, Marc; Kahlenberg, Vera

[Konferenzbeitrag]

dc.contributor.author	Stöger, Ursula	de
dc.contributor.author	Weihrich, Margit	de
dc.contributor.author	Böhle, Fritz	de
dc.contributor.author	Huchler, Norbert	de
dc.contributor.author	Jungtäubl, Marc	de
dc.contributor.author	Kahlenberg, Vera	de
dc.contributor.editor	Lessenich, Stephan	de
dc.date.accessioned	2025-07-22T07:23:12Z
dc.date.available	2025-07-22T07:23:12Z
dc.date.issued	2017	de
dc.identifier.issn	2367-4504	de
dc.identifier.uri	https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/103882
dc.description.abstract	Maßnahmen zur Förderung der Work-Life Balance und deren wohlfahrtsstaatliche Absicherung zielen überwiegend auf individuelle Lösungen zur Reduzierung der Arbeitszeit ab, richte(te)n sich faktisch hauptsächlich an Frauen und verfolgen vorrangig das Ziel einer besseren Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Betreuungsaufgaben. Damit wird das konservative Familienmodell befördert und eine gleichberechtigte Work-Life Balance verhindert. Wir plädieren in unserem Beitrag demgegenüber für eine radikale Arbeitszeitverkürzung auf 30 Stunden pro Woche bei vollem Gehalts- und Personalausgleich. Als eine 'reale Utopie' bildet sie die Voraussetzung für ein neues gesellschaftliches Produktionsmodell, das eine gleichberechtigte Work-Life Balance ermöglicht und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Lösung weiterer wohlfahrtsstaatlicher Probleme leistet.	de
dc.language	de	de
dc.subject.ddc	Soziologie, Anthropologie	de
dc.subject.ddc	Sociology & anthropology	en
dc.subject.other	Produktionsmodell	de
dc.title	Vom konservativen zum egalitären Wohlfahrtsstaat - radikale Arbeitszeitverkürzung als Voraussetzung für eine umfassende Work-Life Balance	de
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.identifier.url	https://publikationen.soziologie.de/index.php/kongressband_2016/article/view/505/pdf_236	de
dc.source.collection	Geschlossene Gesellschaften: Verhandlungen des 38. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bamberg 2016	de
dc.publisher.country	DEU	de
dc.subject.classoz	Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen	de
dc.subject.classoz	Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations	en
dc.subject.thesoz	Wohlfahrtsstaat	de
dc.subject.thesoz	welfare state	en
dc.subject.thesoz	Arbeitszeitverkürzung	de
dc.subject.thesoz	reduction in working hours	en
dc.subject.thesoz	Work-life-balance	de
dc.subject.thesoz	work-life-balance	en
dc.subject.thesoz	Arbeitsteilung	de
dc.subject.thesoz	division of labor	en
dc.subject.thesoz	Gleichstellung	de
dc.subject.thesoz	affirmative action	en
dc.subject.thesoz	Arbeitsgesellschaft	de
dc.subject.thesoz	occupational society	en
dc.rights.licence	Creative Commons - Namensnennung, Nicht-kommerz. 4.0	de
dc.rights.licence	Creative Commons - Attribution-NonCommercial 4.0	en
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
internal.identifier.thesoz	10058491
internal.identifier.thesoz	10036702
internal.identifier.thesoz	10068282
internal.identifier.thesoz	10036589
internal.identifier.thesoz	10045798
internal.identifier.thesoz	10036228
dc.type.stock	incollection	de
dc.type.document	Konferenzbeitrag	de
dc.type.document	conference paper	en
dc.type.document	Sammelwerksbeitrag	de
dc.type.document	collection article	en
internal.identifier.classoz	10204
internal.identifier.document	16
internal.identifier.document	25
dc.contributor.corporateeditor	Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)
dc.source.conference	Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie "Geschlossene Gesellschaften"	de
dc.event.city	Bamberg	de
internal.identifier.corporateeditor	71
internal.identifier.ddc	301
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.21241/ssoar.103882
dc.date.conference	2016	de
dc.source.conferencenumber	38	de
dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
dc.description.pubstatus	Published Version	en
internal.identifier.licence	32
internal.identifier.pubstatus	1
internal.identifier.review	2
internal.dda.reference	https://publikationen.soziologie.de/index.php/kongressband_2016/oai@@oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/505
ssoar.doi.registration	true	de

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Name:: ssoar-2017-stoger_et_al-Vom_ko ...
Größe:: 205.9 KB
Format:: PDF

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Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations

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