Personalräte: Strategien, Arbeitsweise und Selbstverständnis von Personalvertretungen im öffentlichen Dienst

Schmidt, Werner; Müller, Andrea

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%T Personalräte: Strategien, Arbeitsweise und Selbstverständnis von Personalvertretungen im öffentlichen Dienst
%A Schmidt, Werner
%A Müller, Andrea
%P 281
%V 201
%D 2025
%I transcript Verlag
%@ 2702-9263
%@ 978-3-8394-7642-0
%~ transcript Verlag
%> https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-101551-8
%U https://www.transcript-verlag.de/shopMedia/openaccess/pdf/oa9783839476420.pdf
%X Personalräte engagieren sich als Interessenvertretung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst und achten auf die Einhaltung gesetzlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen. Sie sind damit ein wichtiger Akteur der Mitbestimmung, wurden aber bislang - im Gegensatz zu den Betriebsräten in Unternehmen - in Öffentlichkeit und Forschung wenig beachtet. Auf Basis einer umfangreichen empirischen Erhebung in kommunalen Personalvertretungen stellen die Autor*innen die Arbeit von Personalräten in all ihren Facetten dar. Ihr Grundlagenwerk gibt Anregungen für die konkrete Mitbestimmungspraxis und Impulse für die weitere Erforschung der Arbeitswelt.
%C DEU
%C Bielefeld
%G de
%9 Monographie
%W GESIS - http://www.gesis.org
%~ SSOAR - http://www.ssoar.info