dc.contributor.author | Krzywdzinski, Martin | de |
dc.contributor.author | Eckert, Andreas | de |
dc.contributor.author | Mayer, Maximilian | de |
dc.date.accessioned | 2025-04-04T11:22:40Z | |
dc.date.available | 2025-04-04T11:22:40Z | |
dc.date.issued | 2024 | de |
dc.identifier.isbn | 978-3-949455-27-8 | de |
dc.identifier.uri | https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/101317 | |
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dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.title | Digitaler Wandel und neue Organisationsformen in der Erwerbsarbeit | de |
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dc.source.collection | Die Zukunft der Arbeit: Stellungnahme Januar 2024 | de |
dc.publisher.country | DEU | de |
dc.publisher.city | Berlin | de |
dc.subject.classoz | Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen | de |
dc.subject.classoz | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations | en |
dc.subject.thesoz | Digitalisierung | de |
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dc.subject.thesoz | Erwerbsarbeit | de |
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