Zukunftsaufgaben der Humanisierung des Arbeitslebens: Eine Studie zu sozialwissenschaftlichen Forschungsperspektiven

Abstract

Das seit 1974 vom BMFT geförderte Programm "Froschung zur Humanisierung des Arbeitslebens" wird sich in Zukunft verstärkt mit den Folgen der modernen Informations- und Kommunikationstechnologien befassen müssen. Neuartige Arbeitsanforderungen, gesundheitliche und qualifikatorische Risiken werden angesichts der beschleunigten Innovationsprozesse in Wirtschaft und Gesellschaft sowohl im Hinblick auf die betriebliche Arbeitsorganisation, wie unter dem Gesichtspunkt der überbetrieblichen Rahmenbedingungen untersucht werden müssen. Die Studie liefert eine Bestandsaufnahme der bisherigen HdA-Forschungen und spricht Empfehlungen für eine zukunftsorientierte Humanisierungsforschung aus. Im Anhang ist ein Gutachten des Instituts für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. München über Humanisierungsrelevante Veränderungen in der Arbeitswelt abgedruckt. (KA)