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Corporate Citizenship als Politik- und Handlungsfeld und die Rolle der sozialwissenschaftlichen Begleitung [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 29 (2006) 2. p.279-297
Corporate Citizenship und die Absorption von Unsicherheit [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 29 (2006) 2. p.298-314
Verwaltungsethik in der Praxis: "Harte" und "weiche" Gesichtspunkte [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 9 (2008) 2. p.244-262
Das Potenzial von Mentoring in der universitären Frauenförderung [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 1 (2009) 2. p.123-132
Ehrenamt und soziales Engagement in Unternehmen: Beispiel einer Kooperation zwischen Airbus Hamburg und KIT DRK Hamburg-Harburg [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 10 (2009) 2. p.236-243
Accounting for Cross-Country Differences in Employee Involvement Practices: Comparative Case Studies in Germany, Brazil and China [journal article]
Source: British Journal of Industrial Relations, 55 (2017) 2. p.321-346
Streik und Gender in Deutschland und China: ein explorativer Blick auf aktuelles Streikgeschehen [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 24 (2017) 2. p.218-240
Praxisbericht: Erfolgsstrategien für Geschlechterpolitik in einer männlich dominierten Organisation am Beispiel der IG Metall [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 24 (2017) 2. p.241-250
Wo schaffen es Frauen an die Spitze? Eine empirische Analyse mit Betriebsdaten [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 24 (2017) 2. p.196-217
Doing Gender im öffentlichen Dienst: affektive Arbeit von Arbeitsvermittler_innen [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 12 (2020) 2. p.11-27