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Chancenungleichheit im Management: Begründungsmuster der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 1. p.21-38
Qualitätsmanagement als Ausdruck sozialen Handelns in Gesundheits- und Sozialorganisationen [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 23 (2000) 4. p.339-355
Die Implementierung von Gender Mainstreaming: eine Aufgabenstellung für Jugendämter [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 3. p.271-282
'Top down und Bottom up': die Vermittlung von Management- und Schlüsselkompetenzen für Lehrende und Lernende [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 1. p.153-160
Der Grenzraum als Experimentierfeld: regionale Entwicklungskonzepte für Sonneberg-Neustadt bei Coburg als Grundlage für regionale Wirtschaftsimpulse und als Hilfe zu einem besseren gegenseitigen Verständnis [journal article]
Source: Europa Regional, 7.1999 (1999) 3. p.16-22
Fusionierung der Kulturen? Interkulturelle Irritationen im Automobilunternehmen von DaimlerChrysler [collection article]
Source: Campus Verl., 2006
Zwischen personaler Koordination und EDV-Rationalität: zur Sozialverfassung des bundesdeutschen Maschinenbaus [collection article]
Source: Seismo Verl., 1989
Plädoyer für das Narrenamt: postmoderne Unternehmensführung in ungleichzeitiger Zeit [journal article]
Source: Journal für Psychologie, 2 (1994) 4. p.59-70
Lehrevaluation und Qualitätsmanagement: neue Anforderungen für die Hochschulsteuerung [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 31 (2008) 1. p.66-78