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Strategic management and shaping cultural transformation processes at German universities: transfer and implementation of a cohesion approach of culture [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 12 (2013) 20. p.25-36
Corporate communicative responsibility: Kommunikation als Ziel und Mittel unternehmerischer Verantwortungswahrnehmung ; Studienergebnisse aus Österreich [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 12 (2011) 3. p.410-428
Technische Hochschulen: Attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer? Der Weg von technischen Hochschulen zu geschlechtergerechten Organisationen [monograph]
Source: Budrich Academic Press, 2020
(Schriftenreihe des Gender- und Technikzentrum (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin, 12)
Vaterschaft in Männerbranchen: zwischen neuen Arbeitszeitkulturen und traditionellem Erwerbsideal [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 12 (2020) 2. p.28-44
Doing Gender im öffentlichen Dienst: affektive Arbeit von Arbeitsvermittler_innen [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 12 (2020) 2. p.11-27
Troika-Institutionen als Internationale Bürokratien: Der Einfluss inkongruenter Organisationskulturen auf Kreditkonditionalitäten [journal article]
Source: der moderne staat - dms: Zeitschrift für Public Policy, Recht und Management, 12 (2019) 1. p.30-49