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Opportunismus oder Ungewissheit? Die Arbeitgeberhaltungen zum mitbestimmten Aufsichtsrat [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19 (2012) 3. p.314-336
The Strategic Use of Temporary Agency Work - Functional Change of a Non-standard Form of Employment [journal article]
Source: International Journal of Action Research, 6 (2010) 1. p.108-138
Editorial: Sozialpartnerschaft in der Krise - Bewährung oder Krise der Sozialpartnerschaft? [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19 (2012) 4. p.357-366
Krise des korporatistischen Arrangements und gewerkschaftliche Revitalisierungsansätze im Handwerk [collection article]
Source: Campus Verl., 2013
(International Labour Studies, 5)
Solidarität in der europäischen betrieblichen Mitbestimmung als theoretische Herausforderung: ein kultursoziologischer Lösungsvorschlag [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 18 (2011) 4. p.292-314
Mitbestimmung im Unternehmensvergleich: ein Konzept zur Messung des Einflusspotentials der Arbeitnehmervertreter im mitbestimmten Aufsichtsrat [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 17 (2010) 1. p.7-29
Bangladeschs Textilindustrie nach der Katastrophe von Savar - Business as usual oder nachhaltige Veränderungen? [journal article]
Source: Femina Politica - Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft, 23 (2014) 1. p.129-133
The German Political Economy Between Deregulation and Re-regulation: Party Discourses on Minimum Wage Policies [journal article]
Source: The Korean Journal of Policy Studies, 27 (2012) 2. p.91-120