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InstitutionInstitut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München (7)Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS) (2)Author
Düll, Klaus (11)
Altmann, Norbert (7)Binkelmann, Peter (5)Stück, Heiner (5)Mendolia, Raimondo (4)...view moreEditorLutz, Burkart (1)Matthes, Joachim (1)Date Issued1987 (2)1982 (1)1981 (6)1980 (1)1978 (1)SeriesForschungsbericht Humanisierung des Arbeitslebens / Bundesministerium für Forschung und Technologie (2)Arbeiten des Instituts für sozialwissenschaftliche Forschung e.V., München (1)Schriftenreihe "Humanisierung des Arbeitslebens" (1)VolumeHA 81-007 (2)91 (1)Document Typeresearch report (5)final report (2)conference paper (2)monograph (2)collection article (2)collection (1)KeywordArbeitsorganisation (11)
work organization (11)
Arbeitsbedingungen (8)working conditions (8)Bundesrepublik Deutschland (6)...view moreReviewreviewed (11)Publication StatusPublished Version (11)

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Bedingungen und Probleme betrieblich initiierter Humanisierungsmaßnahmen: Bd. II, Neue Arbeitsformen und Betriebsrat [research report] 

Author(s): Altmann, Norbert; Binkelmann, Peter; Düll, Klaus; Mendolia, Raimondo; Stück, Heiner.- 1981. 205p.

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Bedingungen und Probleme betrieblich initiierter Humanisierungsmaßnahmen: Bd. III, Neue Arbeitsformen aus der Sicht der betroffenen Industriearbeiter [research report] 

Author(s): Altmann, Norbert; Binkelmann, Peter; Düll, Klaus; Mendolia, Raimondo; Stück, Heiner.- 1981. 324p.

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Der Zusammenhang von Arbeitsorganisation und Entlohnung: Betriebsfallstudien zum Verhältnis von Arbeitsbedingungen und Leistungslohn in einem Unternehmen mit Sitz in der Bundesrepublik Deutschland ; Endbericht [final report] 

Author(s): Düll, Klaus; Böhle, Fritz.- 1980. 102p.

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Neue Formen der Arbeitsgestaltung und Arbeitsorganisation in der Bundesrepublik Deutschland: eine Übersicht über Maßnahmen, Forschungen und gesellschaftliche Voraussetzungen ; ein Bericht für die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen [final report] 

Author(s): Altmann, Norbert; Düll, Klaus.- 1978. 128p.

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Zukunftsaufgaben der Humanisierung des Arbeitslebens: Eine Studie zu sozialwissenschaftlichen Forschungsperspektiven [monograph] 

Author(s): Altmann, Norbert; Düll, Klaus; Lutz, Burkart

Source: Campus Verl., 1987

(Schriftenreihe "Humanisierung des Arbeitslebens", 91)

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Grenzen neuer Arbeitsformen: betriebliche Arbeitsstrukturierung, Einschätzung durch Industriearbeiter, Beteiligung der Betriebsräte [monograph] 

Author(s): Altmann, Norbert; Binkelmann, Peter; Düll, Klaus; Stück, Heiner

Source: Campus Verl., 1982

(Arbeiten des Instituts für sozialwissenschaftliche Forschung e.V., München)

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Bedingungen und Probleme betrieblich initiierter Humanisierungsmaßnahmen: Bd. IV, Anhang [research report] 

Author(s): Altmann, Norbert; Binkelmann, Peter; Düll, Klaus; Mendolia, Raimondo; Stück, Heiner.- 1981. 222p.

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Bedingungen und Probleme betrieblich initiierter Humanisierungsmaßnahmen: Bd. I, Neue Arbeitsformen und betriebliche Strategie [research report] 

Author(s): Altmann, Norbert; Binkelmann, Peter; Düll, Klaus; Mendolia, Raimondo; Stück, Heiner.- 1981. 515p.

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Zwölf Monographien über neue Formen der Arbeitsorganisation in den Ländern Bundesrepublik Deutschland, Frankreich, Italien: Forschungsprojekt: Anwendung der "Leitlinien der Europäischen Stiftung" zur Analyse neuer Arbeitsformen im internationalen Vergleich [collection] 

Author(s): Altmann, Norbert; Düll, Klaus; Chave, Daniel; Barisi, Giusto; Dadoy, Mireille; Bechtle, Günter; Boffo, Stefano.- 1981. 237p.

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Rationalisierungsprozeß und die Zukunft der Arbeit: eine kontroverse Diskussion [collection article] 

Author(s): Düll, Klaus

Source: Campus Verl., 1987

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