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InstitutionBüro für arbeits- und organisationspsychologische Forschung und Beratung (büro a&o) (1)Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien BASS AG (1)Deutsches Zentrum für Altersfragen (1)Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) (1)Institut für praxisorientierte Sozialforschung Erlangen Jena - IPRAS e.V. (1)...view moreAuthorBehr, Michael (3)Adolph, Holger (1)Bechmann, Sebastian (1)Bilger, Frauke (1)Dahms, Vera (1)...view moreEditorKock, Klaus (1)Date Issued2008 (2)2005 (2)2004 (2)2003 (3)2002 (2)2001 (2)SeriesBerichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V. (1)Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Arbeit, Sozialstruktur und Sozialstaat, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung (1)DZA Diskussionspapiere (1)IAB Forschungsbericht : Aktuelle Ergebnisse aus der Projektarbeit des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (1)Münsteraner Diskussionspapiere zum Nonprofit-Sektor (1)...view moreJournalStatistisches Monatsheft Baden-Württemberg (2)ifo Dresden berichtet (1)Volume120 (1)13 (1)16 (1)2003-101 (1)3/2008 (1)...view moreIssue12 (1)4 (1)6 (1)Document Typeworking paper (4)research report (3)journal article (3)conference paper (1)collection (1)collection article (1)interim report (1)KeywordPersonalbedarf (13)
staffing requirement (13)
Bundesrepublik Deutschland (8)Federal Republic of Germany (8)Fachkraft (7)...view moreReviewreviewed (7)reviewstatus unknown (3)Publication StatusPublished Version (8)Unknown (4)Primary Publication (1)

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Personalbedarf in Einrichtungen zur Versorgung älterer Menschen steigt kräftig [journal article] 

Author(s): Kaiser, Monika

Source: Statistisches Monatsheft Baden-Württemberg, (2004) 4. p.34-35

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Wohin treibt die Logistik? Regionale Beschäftigungswirkungen und Anforderungen an die Weiterbildung [collection] 

Author(s): Kock, Klaus.- 2001. 38p.

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Die Arbeitssituation im Pflegebereich im Kanton Bern: Untersuchung im Rahmen des Projekts "Verbesserung der Arbeitssituation im Pflegebereich (VAP)" [research report] 

Author(s): Künzi, Kilian; Schär Moser, Marianne.- 2002. 90p.

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Langfristig handeln, Mangel vermeiden - betriebliche Strategien zur Deckung des Fachkräftebedarfs: Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2007 [research report] 

Author(s): Fischer, Gabriele; Dahms, Vera; Bechmann, Sebastian; Bilger, Frauke; Frei, Marek; Wahse, Jürgen; Möller, Iris.- 2008. 93p.

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Empfehlungen zur Verbesserung der Personalsituation in der Altenpflege und der Pflegequalität aus Verbraucherperspektive: Ergebnisse zweier Experten-Workshops des DZA [working paper] 

Author(s): Heinemann, Heike; Adolph, Holger.- 2003. 29p.

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Entwicklung der Fachkräftesituation und Fachkräftebedarf in ausgewählten Branchen und regionalen Clustern in der Wirtschaftsregion Chemnitz-Zwickau [journal article] 

Author(s): Behr, Michael; Geissler, Ulrich

Source: ifo Dresden berichtet, (2005) 6. p.15-24

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Fachkräftebedarf in der Wirtschaftsregion Chemnitz-Zwickau. T. I, Ergebnisse der Unternehmensbefragungen [working paper] 

Author(s): Behr, Michael.- 2005. 8p.

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Stakeholder-Management - Möglichkeiten des Umgangs mit Anspruchsgruppen [working paper] 

Author(s): Theuvsen, Ludwig.- 2001. 27p.

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Die Optische Industrie in Thüringen - Zukunftsperspektive und Beschäftigungsentwicklung: Ergebnisse einer Geschäftsführerbefragung in der optischen Industrie und einer Befragung von Studierenden optikrelevanter Studiengänge an den Thüringer Hochschulen [research report] 

Author(s): Behr, Michael; Schmidt, Rudi; Engel, Thomas; Kottmann, Andrea; Thieme, Christoph.- 2003. 93p.

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Altenpflegekraft: ein Beruf mit Zukunft [journal article] 

Author(s): Demel, Jutta

Source: Statistisches Monatsheft Baden-Württemberg, (2008) 12. p.3-6

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