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Amazon in action: oder: Wo liegt das Neue der digitalen Technologie? [journal article]
Source: AIS-Studien, 11 (2018) 2. p.107-123
Die Covid-19-Pandemie in der deutschen Automobil- und IT-Dienstleistungsindustrie: Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und die Restrukturierung der Wertschöpfungskette [journal article]
Source: AIS-Studien, 16 (2023) 2. p.43-57
Liefern am Limit: Wie die Plattformökonomie die Arbeitsbeziehungen verändert [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 2. p.120-140
Personale Herrschaft und die Horizontalisierung des Arbeitskonfliktes [journal article]
Source: AIS-Studien, 8 (2015) 2. p.34-48
Who Cares? Strukturelle Ungleichheiten in den Arbeits- und Berufsbedingungen der Pflege - empirische Ergebnisse zu den Deutungs- und Bewältigungsmustern von Pflegekräften [journal article]
Source: Femina Politica - Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft, 26 (2017) 2. p.89-101
Digital forcierte Formalisierung und ihre Auswirkungen auf die Interaktionsarbeit in der stationären Krankenpflege [journal article]
Source: AIS-Studien, 11 (2018) 2. p.176-191
Revisiting Employee - Guest Interactions in Hotels: An Analysis of Critical Incidents [journal article]
Source: Journal of Tourism, Heritage & Services Marketing, 4 (2018) 2. p.17-23
Unsichtbare Arbeit: geschlechtersoziologische Perspektiven auf Verfestigungen und Neuverhandlungen von Ungleichheiten am Beispiel von Digitalisierung, körpernahen Dienstleistungen und der Corona-Pandemie [journal article]
Source: AIS-Studien, 13 (2020) 2. p.61-77
Feminisierung von Arbeitskonflikten: Überlegungen zur gendersensiblen Analyse von Streiks [journal article]
Source: AIS-Studien, 8 (2015) 2. p.92-108
Doing Gender im öffentlichen Dienst: affektive Arbeit von Arbeitsvermittler_innen [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 12 (2020) 2. p.11-27