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Working time flexibility in the German employment relations system: implications for Germany and lessons for the United States [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 15 (2008) 2. p.133-150
Building capacity for learning and change through reflective conversation [journal article]
Source: International Journal of Action Research, 1 (2005) 2. p.243-262
Jenseits von Globalisierung und Finanzialisierung: Aushandlungsbeziehungen in der deutschen Chemie- und Automobilindustrie [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 9 (2002) 2. p.133-156
Organisationaler Wandel durch genderorientiertes Qualitätsmanagement: Reflexionen über den Veränderungsprozess in einer Volkshochschule [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2 (2010) 2. p.96-104
The production of trust during organizational change [journal article]
Source: Journal of change management, 5 (2005) 2. p.221-245
Collaborative Governance: Mehrebenendynamiken und Mechanismen des Wandels [journal article]
Source: der moderne staat - dms: Zeitschrift für Public Policy, Recht und Management, 6 (2013) 2. p.345-360
Literaturhinweise: Zukunft in Unternehmen [list]
Source: Zukünfte : Zeitschrift für Zukunftsgestaltung & vernetztes Denken, 2 (1992) 2. p.40-41
Wer steuert Diversity Management? Die Akteure im organisationalen Umsetzungsprozess von Gender Diversity am Beispiel eines transnationalen Unternehmens [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 24 (2017) 2. p.156-173
Kooperationzusammenhänge als Objekt der Forschung: methodische Anmerkungen [journal article]
Source: Gemeindepsychologie Rundbriefe, 5 (1999) 2. p.19-35
'Big Data' als Vision: Computereinführung und Organisationswandel in BKA und Staatssicherheit (1967-1989) [journal article]
Source: Zeithistorische Forschungen / Studies in Contemporary History, 14 (2017) 2. p.258-285