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InstitutionDeutsche AIDS-Hilfe e.V. (1)Institut für Höhere Studien (IHS), Wien (1)Universität Hamburg, Fak. für Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bewegungswissenschaft, FB Psychologie, Arbeitsbereich Sozialpsychologie (1)Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH (1)AuthorBachmann, Reinhard (1)Beyer, Jürgen (1)Bochow, Michael (1)Eckloff, Tilman (1)Halm, Dirk (1)...view moreEditorBecker, Fred G. (1)Krücken, Georg (1)Wild, Elke (1)Date Issued2020 - 2023 (1)2010 - 2019 (2)2000 - 2009 (5)1993 - 1999 (1)SeriesDiscussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Gesellschaft und wirtschaftliche Dynamik, Forschungsgruppe Wissen, Produktionssysteme und Arbeit (1)Hamburger Forschungsberichte zur Sozialpsychologie (HaFoS) (1)Reihe Soziologie / Institut für Höhere Studien, Abt. Soziologie (1)JournalIndustrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management (2)Sozialwissenschaften und Berufspraxis (1)Volume19 (1)2008-302 (1)23 (1)71 (1)78 (1)...view moreIssue2 (2)3 (1)Document Typejournal article (3)collection article (2)working paper (2)research report (1)monograph (1)Keyword
Bundesrepublik Deutschland (9)
Federal Republic of Germany (9)Organisationshandeln (9)
organizational behavior (9)
enterprise (3)...view moreReviewreviewed (4)peer reviewed (3)Publication StatusPublished Version (9)

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Perspektivenverschiebungen in der Corporate Governance: neuere Ansätze und Studien der Corporate-Governance-Forschung [working paper] 

Author(s): Lippert, Inge.- 2008. 42p.

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(Sozial)wissenschaftliches Wissen in Sparkassenpraxis und -politik: die Gesellschaftsorientierung des Sparkassenmarketings am Beispiel der "Standort: hier"-Kampagne [journal article] 

Author(s): Schrenker, Karl-Heinz

Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 23 (2000) 3. p.279-291

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Analysing inter-organizational relationships in the context of their business systems: a conceptual framework for comparative research [working paper] 

Author(s): Bachmann, Reinhard; Witteloostuijn, Arjen van.- 2006. 25p.

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Who cares? The importance of interpersonal respect in employees' work values and organizational practices [research report] 

Author(s): Quaquebeke, Niels van; Zenker, Sebastian; Eckloff, Tilman.- 2006. 17p.

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Wie viel Heterogenität gibt es im "Modell Deutschland"? Zur Verbindung von betrieblichen Beschäftigungssystemen und Profilen der Innovationsfähigkeit [journal article] 

Author(s): Kirchner, Stefan; Beyer, Jürgen; Ludwig, Ute

Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19 (2012) 2. p.211-235

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Innovation trotz Imitation: wie verändern sich Organisationsleitbilder? [journal article] 

Author(s): Kühl, Stefan

Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 9 (2002) 2. p.157-185

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Grußwort anlässlich des zehnjährigen Jubiläums der Deutschen AIDS-Hilfe [collection article] 

Author(s): Bochow, Michael.- 1993. 20p.

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Sind Universitäten noch lose gekoppelte Organisationen?: Wahrnehmung und Umgang mit Zielkonflikten an deutschen Hochschulen aus der Organisationsperspektive unter besonderer Berücksichtigung der akademischen Lehre [collection article] 

Author(s): Krücken, Georg; Kloke, Katharina

Source: W. Bertelsmann Verlag, 2012

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Verbandliche Interessenvertretung und Kooperationspotenziale auf dem migrantischen Organisationsfeld in NRW [monograph] 

Author(s): Söylemez, Seçkin; Halm, Dirk

Source: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2023

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