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Leadership in sozialen Organisationen: zur Organisation der Organisation von Macht [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 7 (2006) 1. p.9-26
Industrielle Beziehungen als "negotiated order" [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 7 (2000) 1. p.43-68
Gegenresolution der Gruppe "Kritische Psychologie" (Bochumer und Mainzer Psychologen) auf dem Kongress "Kritischer und Oppositioneller Psychologen" vom 15.-19. Mai 1969 in Hannover [journal article]
Source: Psychologie und Gesellschaftskritik, 7 (1983) 4. p.57-59
Verschiedene Verfahren der Auswahl von Forschungsprojekten: ein Vergleich von neun angewandten Forschungsförderungsorganisationen [journal article]
Source: Forschung, Politik - Strategie - Management : Fo, 7 (2014) 1/2. p.45-51
Gewerkschaftsreformen in den USA: eine kritische Analyse des 'Organisierungsmodells' [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 7 (2000) 3. p.260-280
Resolution vom "Kongress Kritischer und Oppositioneller Psychologie" am 16.5.1969 in Hannover [conference paper]
Source: Psychologie und Gesellschaftskritik, 7 (1983) 4. p.54-56
Derechos de los niños en el modelo occidental positivista de producción de conocimiento [journal article]
Source: Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 7 (2006) 1. p.38
Mitbestimmung in virtuellen Unternehmungen? [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 7 (2000) 2. p.131-155
Rearranging differential Inclusion through civic solidarity: loose coupling in mentorship for "Unaccompanied minors" [journal article]
Source: Social Inclusion, 7 (2019) 2. p.149-164