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Innovationsmanagement als soziale Praxis: grundlagentheoretische Vorarbeiten zu einer Organisationstheorie des Neuen [Dissertation]
Quelle: Hampp, 2007
(Schriftenreihe Organisation und Personal, 17)
Von der lernenden Organisation zum Wissensmanagement [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 6 (1999) 4. S.485-496
Die Organisation von Arbeit in der Wissensgesellschaft [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 5 (1998) 1. S.13-43
Wie können Corporate Citizens voneinander lernen? Ordonomische Anregungen für inter-organisationales Lernen im Global Compact der Vereinten Nationen [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 10 (2009) 1. S.41-65
Karrieren von Frauen in Unternehmen - Chancen erhöhen mit der Gender-und-Diversity-Strategie [Zeitschriftenartikel]
Quelle: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 6 (2014) 3. S.43-60
Lernperspektiven für ein nachhaltigkeitsorientiertes Gender- und Diversitätsmanagement [Zeitschriftenartikel]
Quelle: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2 (2010) 2. S.56-68
Learning Organisation and the Process of Regionalisation [Zeitschriftenartikel]
Quelle: International Journal of Action Research, 2 (2006) 3. S.319-342
A power perspective on knowledge transfer in internal succession of small family businesses [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Journal of Small Business & Entrepreneurship, 29 (2017) 4. S.1-14
Advice seeking network structures and the learning organization [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Problems and Perspectives in Management, 9 (2011) 2. S.63-70
Interdisziplinarität als Chance: Wissenschaftstransfer und Beratung im lernenden Forschungszusammenhang [Sammelwerk]
Quelle: W. Bertelsmann Verlag, 2008
(Wissenschaft/Praxis-Dialog Weiterbildung, 13)