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Kommentar zum Artikel "Hochqualifizierte in einer globalen Arbeitswelt: Von der Erosion der 'Beitragsorientierung' zu neuen Arbeitnehmeridentitäten" von Andreas Boes und Tobias Kämpf [replication]
Source: AIS-Studien, 1 (2008) 2. p.68-71
Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt: von der Erosion der "Beitragsorientierung" zu neuen Arbeitnehmeridentitäten [journal article]
Source: AIS-Studien, 1 (2008) 2. p.44-67
Antwort zum Kommentar von Nicole Mayer-Ahuja und Patrick Feuerstein [replication]
Source: AIS-Studien, 1 (2008) 2. p.72-76
Das Ende des "Raubbaus"? Der demografische Wandel als Gelegenheitsfenster für nachhaltige Arbeit in Ostdeutschland [journal article]
Source: AIS-Studien, 10 (2017) 2. p.37-52
Technik und Arbeit in der Arbeitssoziologie - Konzepte für die Analyse des Zusammenhangs von Digitalisierung und Arbeit [journal article]
Source: AIS-Studien, 11 (2018) 2. p.91-106
Leeway or Oneway? Autonomie in (teil-)digitalisierten Arbeitswelten. Fuzzy Set Qualitative Comparative Analysis (fsQCA) als Pfad zum Verständnis komplexer Realität in der (Arbeits- und Industrie-)Soziologie [journal article]
Source: AIS-Studien, 11 (2018) 2. p.192-210
Tech-Angestellte: Eine arbeitssoziologische Perspektive [journal article]
Source: AIS-Studien, 15 (2022) 1. p.104-124