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Opportunismus oder Ungewissheit? Die Arbeitgeberhaltungen zum mitbestimmten Aufsichtsrat [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19 (2012) 3. p.314-336
Reorganisation des Managements: Mythos und Realität des "Intrapreneurs" [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 5 (1998) 1. p.101-117
Developing as a leader and decision maker [collection article]
Source: Cappelen Damm, 2010
Governance-Strukturen und Führungsverhalten: Symptome von Entsolidarisierung in Deutschland und Österreich [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 12 (2005) 3. p.231-251
Frauen, Manager, Paare: wer managt die Familie? Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Führungskräften [monograph]
Source: Hampp, 2001
Die Vielfalt der Work-Life-Balance: aktive Väter - Men Studies ; teilzeitarbeitende Führungskräfte ; Vereinbarkeit von Studium & Familie [collection]
Source: Hampp, 2008
(Trierer Beiträge zum Diversity Management, 10)
Profitable Ethik - effiziente Kultur: neue Sinnstiftungen durch das Management? [collection]
Source: Hampp, 1993
(Schriftenreihe Industrielle Beziehungen, 5)
Spiel mit mir: Die Konstruktion von Geschlecht und Professionalität in Organisationen - eine Rahmenanalyse [journal article]
Source: Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 18 (2017) 3. p.25
Wenn Quantität in Qualität umschlägt: die Prosopographie der DDR-Funktionseliten als ein Beitrag zur Hermeneutik der realsozialistischen Lebenswelt [journal article]
Source: Historical Social Research, Supplement, (2008) 20. p.195-210
Zum Curriculum der Wirtschafts- und Unternehmensethik: Anregungen für die Ausbildung von Führungskräften [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 10 (2009) 2. p.184-202