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Human Resource Management Systems: A Structured Review of Research Contributions and Open Questions [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19 (2012) 2. p.90-123
Transfer of employment practices, varieties of capitalism, and national employment systems: a review [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19 (2012) 2. p.236-252
Prekarisierung [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 29 (2006) 2. p.335-341
Wie viel Heterogenität gibt es im "Modell Deutschland"? Zur Verbindung von betrieblichen Beschäftigungssystemen und Profilen der Innovationsfähigkeit [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19 (2012) 2. p.211-235
Ohne Reformen keine Sicherung des Sozialstaates [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 28 (2005) 2. p.321-326
Law and equal employment opportunities for women: the Japanese experience [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 1 (1994) 2. p.19
Beruflichkeit zwischen Arbeitsteilung und Prozessorientierung? [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 2. p.300-318
Churning im Kontext betrieblicher Personalpolitik: aktuelle Entwicklungen der Beschäftigungssysteme [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19 (2012) 2. p.124-150
Gesicherte Mobilität am Arbeitsmarkt: zur Bedeutung berufsfachlicher Qualifikationen in geschlossenen und offenen Beschäftigungssystemen [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19 (2012) 2. p.154-186
Am treffendsten als "dezentralisierter Einheitsstaat" zu charakterisieren: Italien; Regionalismus, Regionen mit Normal- und mit Sonderstatut [journal article]
Source: Der Bürger im Staat, 37 (1987) 2. p.102-108