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Chinese Employers and Their Ugandan Workers: Tensions, Frictions and Cooperation in an African City [journal article]
Source: Journal of Current Chinese Affairs, 43 (2014) 1. p.139-176
Die Hochschule als Arbeits- und Studienwelt von Eltern und als mittelbarer Kontext der Kinder [journal article]
Source: Diskurs Kindheits- und Jugendforschung / Discourse. Journal of Childhood and Adolescence Research, 4 (2009) 3. p.419-423
Place-based and Place-bound Realities: A Chinese Firm's Embeddedness in Tanzania [journal article]
Source: Journal of Current Chinese Affairs, 43 (2014) 1. p.103-138
Ist Wissensarbeit regulierbar? Arbeitsregulation und Arbeitsbeziehungen am Beispiel der IT-Branche [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 8 (2001) 3. p.306-332
Immer häufiger einfach und mehrfach atypisch beschäftigt? Wirtschaftskrise und Arbeitsmarktflexibilisierung in Österreich [journal article]
Source: SWS-Rundschau, 54 (2014) 3. p.276-296
International Migration and Labour Turnover: Workers' Agency in the Construction Sector of Russia and Italy [journal article]
Source: Studies of Transition States and Societies, 5 (2013) 2. p.7-20
Caritative Beschäftigung in unsozialen Verhältnissen? Arbeitsbeziehungen in Non-Profit-Unternehmen [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 7 (2000) 3. p.281-293
Warum Wissenschaftlerinnen die Universität verlassen: eine biografische Fallanalyse zu Ausstiegsgründen aus dem österreichischen Universitätssystem [journal article]
Source: SWS-Rundschau, 54 (2014) 2. p.159-180
Leadership drivers of organizational creativity: a path model of creative climate in a professional service firm [journal article]
Source: Beta - Scandinavian Journal of Business Research, 29 (2015) 1. p.74-90
Predictors and consequences of job insecurity: comparison of Slovakia and Estonia [journal article]
Source: Studies of Transition States and Societies, 7 (2015) 3. p.21-37