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Los factores socioemocionales y el proceso de sucesión en las empresas familiares [journal article]
Source: CIENCIA ergo-sum : revista científica multidisciplinaria de la Universidad Autónoma del Estado de México, 22 (2015) 2. p.103-115
Unternehmerfamilien: über den Einfluss des Unternehmens auf Lebenslauf, Generationenbeziehungen und soziale Identität [monograph]
Source: B. Budrich, 2013
Zwischen Pflicht und Neigung: Arbeitsethos und Nachfolgefrage in Familienunternehmen im 19. Jahrhundert am Beispiel der Unternehmerfamilie Siemens [journal article]
Source: BIOS - Zeitschrift für Biographieforschung, Oral History und Lebensverlaufsanalysen, 27 (2014) 1-2. p.225-241
Predecessor-successor transitions in institutional and interpersonal contexts: on the development of a theory of transfer of personal objects [journal article]
Source: Historical Social Research, 37 (2012) 4. p.223-236
Vorgänger-Nachfolger-Übergänge in institutionellen und interpersonalen Bezügen: die Entwicklung einer Theorie des Transfers persönlicher Objekte [journal article]
Source: Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 12 (2011) 2. p.14
Family Firms with New Leaders in the Global Market - A Potential Success Story? [journal article]
Source: Acta oeconomica : periodical of the Hungarian Academy of Sciences Budapest, 69 (2019) S2. p.131-162