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Die Spitzenmanager der internationalen Großkonzerne als Kern einer neuen 'Weltklasse'? [collection article]
Source: Hampp, 2002
(Soziologie des Managements und der betrieblichen Modernisierung, 1)
Politik als Beruf heute - und morgen? [collection article]
Source: Westdt. Verl., 1993
Die quantitative Analyse inhaltlicher und kontextueller Merkmale historischer Dokumente: das Beispiel der handelspolitischen Petitionen an die Frankfurter Nationalversammlung [collection article]
Source: Klett-Cotta, 1977
(Historisch-Sozialwissenschaftliche Forschungen : quantitative sozialwissenschaftliche Analysen von historischen und prozeß-produzierten Daten, 3)
Flexibilität organisieren: Callcenter als kundenorientierte Organisationen [collection article]
Source: Ed. Sigma, 2003
Kaderpolitik und gesellschaftliche Differenzierungsmuster: Befunde aus der Analyse des Zentralen Kaderdatenspeichers des Ministerrates der DDR [collection article]
Source: Leske u. Budrich, 1999
(Soziologie der Politik, 2)
Strukturveränderung der Rekrutierung von Hofnachfolgern in bäuerlichen Familien seit 1950 [collection article]
Source: Seismo Verl., 1989
"Natürlich - der Mensch steht im Mittelpunkt!": zur organisationalen Funktion anthropologischer Präsuppositionen in der Personalsemantik moderner Organisationen [collection article]
Source: Campus Verl., 2008
Die Sozialstruktur der DDR im Kontext institutionellen und generationalen Wandels [collection article]
Source: Campus Verl., 2008
Strukturveränderung der Rekrutierung von Hofnachfolgern in bäuerlichen Familien seit 1950 [collection article]
Source: Seismo Verl., 1989
Enrollment expansion and academic overcrowding in Germany [collection article]
Source: Klett-Cotta, 1982
(Historisch-Sozialwissenschaftliche Forschungen : quantitative sozialwissenschaftliche Analysen von historischen und prozeß-produzierten Daten, 13)