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Rezension zu: Späte, Katrin (Hrsg.), 2007: Beruf: Soziologe?! Studieren für die Praxis. Stuttgart/ Konstanz: UVK/ UTB [review]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 1. p.352-356
Sammelrezension [review]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 2. p.365-370
Chancenungleichheit im Management: Begründungsmuster der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 1. p.21-38
Management und Führung: eine managementsoziologische Perspektive [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 1. p.5-20
Kaderauswahl und Karrieredeterminanten beim Kombinat VEB Carl Zeiss Jena in der Ära Biermann (1975-1989) [journal article]
Source: Historical Social Research, 30 (2005) 2. p.50-72
Die kulturelle Verankerung der sozialistischen Leitungskader (in der DDR und in der Nachwendegesellschaft) [journal article]
Source: Historical Social Research, 30 (2005) 2. p.181-205
Der lange Schatten der Wende: Karrieren ostdeutscher Wirtschaftseliten [journal article]
Source: Historical Social Research, 30 (2005) 2. p.206-230
Cadres and managers: changing patterns of recruitment of economic leaders in a planned economy [journal article]
Source: Historical Social Research, 30 (2005) 2. p.25-49
Die zweite Generation der Grünen: Ein Gruppenportrait [journal article]
Source: BIOS - Zeitschrift für Biographieforschung, Oral History und Lebensverlaufsanalysen, 30 (2017) 1-2. p.130-165
Betriebliches Lernen und Karriere im Unternehmen: eine qualitative Studie am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie [phd thesis]
Source: W. Bertelsmann Verlag, 2015
(Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen und Habilitationen, 30)