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"Give psychology away" oder Glasperlenspiel?: ein Fakten-Check als Replik zum Beitrag von Gruber, V. & Rothfuß, E. (2016). Interkulturelle Managementforschung - reflexive Gedanken über eine unreflektierte Denkschule, in: Interculture Journal, 26, 117-137 [replication]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 16 (2017) 27/28. p.131-137
Kommentar zum Artikel "Hochqualifizierte in einer globalen Arbeitswelt: Von der Erosion der 'Beitragsorientierung' zu neuen Arbeitnehmeridentitäten" von Andreas Boes und Tobias Kämpf [replication]
Source: AIS-Studien, 1 (2008) 2. p.68-71
Antwort zum Kommentar von Nicole Mayer-Ahuja und Patrick Feuerstein [replication]
Source: AIS-Studien, 1 (2008) 2. p.72-76