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Gender Diversity in der Tech-Branche: Warum Frauen* nach wie vor unterrepräsentiert sind [monograph]
Source: Budrich Academic Press, 2020
(Schriftenreihe des Gender- und Technik-Zentrum (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin, 11)
The HR lady is on board: Untangling the link between HRM's feminine image and HRM's board representation [journal article]
Source: Human Resource Management Journal, 30 (2020) 4. p.586-603
Geschlechterungleichheit bei der Besetzung von Ministerposten: eine Untersuchung anhand der deutschen Bundesländer [working paper]
Source: Verlag Barbara Budrich, 2021
(DNGPS Working Paper, 02/2021)
How perceptions and information about women’s descriptive representation affect support for positive action measures [journal article]
Source: International Political Science Review, (2021). p.1-18
Das Potenzial offener Listen für die Wahl von Frauen zum Bundestag: Ergebnisse eines Survey-Experiments [journal article]
Source: Politische Vierteljahresschrift, 63 (2022) 3. p.441-468
Frauen in der lokalen Politik und kommunale Wahlbeteiligung: Ein Fall für deskriptive Repräsentation? [journal article]
Source: Politische Vierteljahresschrift, (2022) Online First Articles. p.1-24