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Discrimination of second-generation professionals in leadership positions [journal article]
Source: Social Inclusion, 3 (2015) 4. p.38-49
Mentoring for young female practitioners and scientists in spatial and environmental planning in Germany - experiences of the joint mentoring program of the Academy for Spatial Research and Planning and the Association for Spatial and Environmental Research [journal article]
Source: International Journal of Humanities and Social Sciences, 5 (2015) 4. p.129-138
Die Freiheit arbeiten zu dürfen: akademische Laufbahn und legitime Lebenspraxis [journal article]
Source: Beiträge zur Hochschulforschung, 37 (2015) 3. p.40-58
Leadership and Behavior in Humanitarian and Development Transnational Non-Governmental Organizations [journal article]
Source: Politics and Governance, 4 (2016) 2. p.127-137
Inhaltliche Ausgestaltung und Leitungsfunktionen im freiwilligen Engagement [collection article]
Source: Springer VS, 2017
(Empirische Studien zum bürgerschaftlichen Engagement)
Karrieren von Frauen in Unternehmen - Chancen erhöhen mit der Gender-und-Diversity-Strategie [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 6 (2014) 3. p.43-60
Religion and the women leadership question: a philosophical approach [journal article]
Source: International Letters of Social and Humanistic Sciences, (2015) 59. p.44-55
Professionals made in Germany: employing a Turkish migration background in high-status positions [journal article]
Source: Social Inclusion, 5 (2017) 1. p.55-65
Die schneckenartige Feminisierung der Bundesgremien: zur Novellierung des Bundesgremiengesetzes [journal article]
Source: Femina Politica - Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft, 25 (2016) 1. p.145-149
Ist die gläserne Decke noch aktuell? Untersuchung wahrgenommener Aspekte der Unternehmenskultur und der geschlechtsspezifischen Unterschiede in Karrierechancen [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 9 (2017) 1. p.115-132