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Grenzen neuer Arbeitsformen: betriebliche Arbeitsstrukturierung, Einschätzung durch Industriearbeiter, Beteiligung der Betriebsräte [monograph]
Source: Campus Verl., 1982
(Arbeiten des Instituts für sozialwissenschaftliche Forschung e.V., München)
Informatisierung der Arbeit: Folgen für Arbeitsverhältnisse und subjektive Leistungen der Arbeitenden [journal article]
Source: kommunikation @ gesellschaft, 1 (2000). p.11
Menschenbilder in der Organisationspsychologie: Kritik und Perspektiven [journal article]
Source: Psychologie und Gesellschaftskritik, 13 (1989) 3. p.61-71
Arbeitswerte in Ost- und Westdeutschland: unterschiedliche Gewichte, aber gleiche Struktur [journal article]
Source: ZUMA Nachrichten, 17 (1993) 33. p.64-82
Ein neuer Geist des Kapitalismus? Paradoxien, Ambivalenzen, nicht intendierte Folgen [collection article]
Source: Campus Verl., 2006
Paradoxien subjektivierter Arbeit und die Probleme der Kritik [collection article]
Source: Campus Verl., 2006
Geschlechtshierarchische Arbeitsteilung und Frauendiskriminierung in Industriegesellschaften: Ko-Referat zu Hildegard Heise [collection article]
Source: Westdt. Verl., 1987
A dynamic view on work-related perfectionism: Antecedents at work and implications for employee well-being [journal article]
Source: Journal of Occupational and Organizational Psychology, 95 (2022) 4. p.846-866
The Influence of Work Stress and Work Environment on Employee Performance with Work Motivation as a Variable Intervening in Nurses of Ibnu Sina Hospital Makassar, Indonesia [journal article]
Source: Path of Science, 10 (2024) 7. p.4001-4013