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Die Spitzenmanager der internationalen Großkonzerne als Kern einer neuen 'Weltklasse'? [collection article]
Source: Hampp, 2002
(Soziologie des Managements und der betrieblichen Modernisierung, 1)
Mitbestimmung und Personalfluktuation: zur Wirtschaftlichkeit der bundesdeutschen Betriebsverfassung im internationalen Vergleich [habilitation treatise]
Source: Hampp, 1997
(International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik, 6)
The migration of doctors to and from Germany [journal article]
Source: Journal of Public Health, 17 (2008) 1. p.33-39
Betriebliche Mitbestimmung im Wandel: ein britisch-deutscher Vergleich [phd thesis]
Source: Hampp, 2007
(Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen, 17)
Regional forecasting on labour markets [collection]
Source: Hampp, 2008
Betriebliche Bildungs- und Wettbewerbsstrategien im deutsch-britischen Vergleich: ein Beitrag der Personalökonomie zur internationalen Betriebswirtschaftslehre [habilitation treatise]
Source: Hampp, 1996
(International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik, 5)
Career trajectories into undereducation: Which skills and resources substitute formal education in the intergenerational transmission of advantage? [journal article]
Source: Research in Social Stratification and Mobility, (2020) 68
Gaining voice in the mass media: the effect of parties' strategies on party-issue linkages in election news coverage [journal article]
Source: Acta Politica, 52 (2017) 4. p.436-460
A stalled revolution? What can we learn from women’s drop-out to part-time jobs: a comparative analysis of Germany and the UK [journal article]
Source: Research in Social Stratification and Mobility, (2016) 46 (B). p.129-140