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Understanding trade union cultures [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 18 (2011) 4. S.336-345
Wie viel Heterogenität gibt es im "Modell Deutschland"? Zur Verbindung von betrieblichen Beschäftigungssystemen und Profilen der Innovationsfähigkeit [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19 (2012) 2. S.211-235
The influence of emotions on trust in ethical decision making [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Problems and Perspectives in Management, 12 (2014) 4. S.573-580
Emerging Governance Architectures in Global Health: Do Metagovernance Norms Explain Inter-Organisational Convergence? [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Politics and Governance, 4 (2016) 3. S.5-19
Missing Areas in the Bureaucratic Reputation Framework [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Politics and Governance, 4 (2016) 2. S.80-90
Emergency drills for drought response: a case study in Guatemala [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Disasters, (2019). S.23
The Relationship between Organizational Values and Propensity to Export in Industrial Town of Sanandaj (No.2) [Zeitschriftenartikel]
Quelle: International Letters of Social and Humanistic Sciences, (2015) 54. S.144-149
Arbeit und Organisationsverhalten der Zigarrenarbeiter in Deutschland im 19. und frühen 20. Jahrhundert: ein Beitrag zur Erklärung der Führungsrolle der Zigarrenarbeiter in der frühen politischen Arbeiterbewegung [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Historical Social Research, Supplement, (2011) 23. S.195-251
Corporate communicative responsibility: Kommunikation als Ziel und Mittel unternehmerischer Verantwortungswahrnehmung ; Studienergebnisse aus Österreich [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 12 (2011) 3. S.410-428
Betriebsräte und Digitalisierung: Beispiele erfolgreicher Gestaltung und Begrenzung [Zeitschriftenartikel]
Quelle: AIS-Studien, 13 (2020) 1. S.40-53