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Teilzeitarbeit im Lebensverlauf von Männern: Zur beruflichen Strukturierung von Übergängen und Konsequenzen [phd thesis]
Source: Budrich Academic Press, 2022
Skill Endowment Through Vocational Education and Training Programmes and Early Career Mobility [journal article]
Source: Social Inclusion, 10 (2022) 4. p.115-128
Führung neu denken - Das Corona-Homeoffice als Gelegenheitsstruktur für (Führungs-)Karrieren von Frauen [journal article]
Source: ZDfm - Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 7 (2022) 2. p.220-233
Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben als Teil eines kontext- und gendersensiblen Talent Managements [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 14 (2022) 2. p.134-150
Von hegemonialen Erfolgsgeschichten zu Männlichkeiten in Transformation [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 14 (2022) 2. p.57-72
"Wenn's nirgendwo so richtig stimmt" - Einblicke in qualitative Forschung zu Hochschulkarrieren und Elternschaft unter Corona-Bedingungen [journal article]
Source: Femina Politica - Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft, 31 (2022) 2. p.132-136
Parental leave vs. competition for clients: Motherhood penalty in competitive work environments [journal article]
Source: JFR - Journal of Family Research, 34 (2022) 3. p.932-957
Selection of China's top leadership cadre: the roles of supreme leaders, factional networks, and candidate attributes [journal article]
Source: Journal of Current Chinese Affairs, 51 (2022) 2. p.219-240