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InstitutionInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) (2)Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut in der Hans-Böckler-Stiftung (2)Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH (2)Bundesministerium für Arbeit und Soziales (1)Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. (1)...view moreAuthorBispinck, Reinhard (2)Haucap, Justus (2)Pauly, Uwe (2)Schulten, Thorsten (2)Wey, Christian (2)...view moreDate Issued2010 - 2020 (3)2000 - 2009 (9)1999 - 1999 (1)SeriesDiscussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Marktprozeß und Unternehmensentwicklung, Abteilung Wettbewerbsfähigkeit und industrieller Wandel (2)IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (2)Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V. (1)Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales (1)IAB-Bibliothek (Dissertationen) (1)...view moreJournalIndustrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management (2)Statistisches Monatsheft Baden-Württemberg (1)WSI-Mitteilungen (1)Volume00-01 (1)12 (1)150 (1)18 (1)18/2006 (1)...view moreIssue1/2 (1)10 (1)4 (1)8 (1)Document Typeworking paper (5)journal article (3)research report (2)expert report (1)phd thesis (1)KeywordTariflohn (13)
union rate (13)
Bundesrepublik Deutschland (11)Federal Republic of Germany (11)collective agreement (8)...view moreReviewreviewed (8)peer reviewed (3)Publication StatusPublished Version (11)Unknown (1)Primary Publication (1)

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The incentives of employers' associations to raise rivals' costs in the presence of collective bargaining [working paper] 

Author(s): Haucap, Justus; Pauly, Uwe; Wey, Christian.- 1999. 44p.


Collective wage setting when wages are generally binding: an antitrust perspective [working paper] 

Author(s): Haucap, Justus; Pauly, Uwe; Wey, Christian.- 2000. 26p.


Leistungsorientierte Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung: eine neoinstitutionalistische Analyse [journal article] 

Author(s): Jörges-Süß, Katharina; Süß, Stefan

Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 18 (2011) 1/2. p.99-118


Diesseits und jenseits des Flächentarifvertrags: Entgeltfindung und Entgeltstrukturen in tarifgebundenen und nicht tarifgebundenen Unternehmen 

Author(s): Bahnmüller, Reinhard

Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 9 (2002) 4. p.402-424


Mindestlöhne [expert report] 

Author(s): Platter, Julia.- 2009. 31p.


Essays on Wage Formation and Globalization [phd thesis] 

Author(s): Hauptmann, Andreas

Source: W. Bertelsmann Verlag, 2015

(IAB-Bibliothek (Dissertationen), 356)


Do changes in regulation affect employment duration in temporary work agencies [working paper] 

Author(s): Antoni, Manfred; Jahn, Elke J..- 2006. 38p.


Löhne, Tarifverhandlungen und Tarifsystem in Deutschland 1995-2005 [working paper] 

Author(s): Bispinck, Reinhard.- 2007. 26p.


Liberalisierung und Privatisierung öffentlicher Dienstleistungen und die Erosion des Flächentarifvertrags [journal article] 

Author(s): Brandt, Torsten; Schulten, Thorsten

Source: WSI-Mitteilungen, 61 (2008) 10. p.570-576


Verdienste von rund 1,2 Millionen Vollzeitbeschäftigten im Land durch Tarifvertrag geregelt [journal article] 

Author(s): Bechtel, Stephan; Mödinger, Patrizia; Strotmann, Harald

Source: Statistisches Monatsheft Baden-Württemberg, (2004) 8. p.38-41


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